การประชุมคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 12(21)/2560

รศ.ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมพร้อมมอบนโยบายแนวปฏิบัติในการจัดการเรียนการสอน ภาคการศึกษาที่ 1 ปีการศึกษา 2565 เกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร ปี พ.ศ. 2565 และแนวทางการดำเนินงาน (TCAS66)  ดร.สุวมาลย์ ม่วงประเสริฐ รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ  มหาวิทยาลัยสวนดุสิต บรรยายในหัวข้อ เกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร ปี พ.ศ.2565 และ ผศ.ดร.อังค์ริสา แสงจำนงค์ ผู้อำนวยการสำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน มหาวิทยาลัยสวนดุสิต  บรรยายในหัวข้อ แนวทางการดำเนินงานระดับสถาบันอุดมศึกษา สำหรับระบบการคัดเลือกกลาง บุคคลเข้าศึกษา ในสถาบันอุดมศึกษา Thai University Central Admission System (TCAS 66) เมื่อวันอังคารที่ 26 กรกฎาคม 2565 เวลา 09.00 – 12.00 น. ณ ห้องประชุมลำพอง 2 และประชุมออนไลน์ผ่านระบบ Zoom Meeting

รองศาสตราจารย์ ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมบุคลากร (สายวิชาการ) คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี คณะพยาบาลศาสตร์ และโรงเรียนการเรือน มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ได้เปลี่ยนมาเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ ก้าวเข้าสู่ปีที่ 4 ซึ่งอยากให้คณาจารย์คำนึงถึงอนาคตเป็นสำคัญ เปลี่ยนวิธีคิดใหม่ นำความสามารถของตนเอง มาพัฒนาให้เป็นความเก่งและทำได้ พร้อมทั้งทำในทันที   มีการเชื่อมโยงและสื่อสาร บูรณาการให้เกิดองค์ความรู้ใหม่ เมื่อองค์กรอยู่รอด เราทุกคนก็จะอยู่รอดได้เช่นกัน  พร้อมเน้นย้ำเรื่องบุคลิกภาพที่ดี มีความเป็นสวนดุสิต โดยให้นิยามว่า  “ความเป็นสวนดุสิตอยู่ที่ความมีวินัย  ความดีงามในการประพฤติปฏิบัติ มีทักษะทางสังคม มีความรู้และทักษะที่หลอมรวม อยู่ในตัวตนของตนเองออกมาเป็นวัฏปฏิบัติที่ดีงาม” ณ ห้องประชุม Hall 2 อาคารเฉลิมพระเกียรติ 50 พรรษา มหาวชิราลงกรณ  ศูนย์วิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต วันที่ 27 สิงหาคม 2561

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานในการประชุมคณะกรรมการความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน ครั้งที่ 1(21)/2564 โดยมีวาระเรื่องการรายงานผลการดำเนินงานตามแผนการดำเนินงานด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานประจำปี พ.ศ. 2563 เรื่องการรายงานผลการสุ่มตรวจหน่วยงานเพื่อประเมินความเสี่ยงภายในมหาวิทยาลัยและศูนย์วิทยาศาสตร์ ถนนสิรินธร ฯลฯ ณ ห้องประชุม ชั้น5 สำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยสวนดุสิต และผ่านระบบ Microsoft Teams วันที่ 13 มกราคม 2564

ดร.บุญลือ ทองอยู่ นายกสภามหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมสภามหาวิทยาลัยสวนดุสิตครั้งที่ 10(30)/2561 โดยมีวาระเรื่อง (ร่าง) หลักเกณฑ์และวิธีประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ของอธิการบดีและหัวหน้าส่วนงานที่ปฏิบัติหน้าที่ครบ 2 ปี หรือกำลังจะครบ 2 ปี และที่ปฏิบัติหน้าที่ครบ 3 ปี หรือกำลังจะครบ 3 ปี ,การทบทวนกฏบัตรคณะกรรมการตรวจสอบ ,(ร่าง) ระเบียบมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ว่าด้วย หลักเกณฑ์ อัตราและวิธีการเบิกจ่าย สงเคราะห์ข้าราชการ ลูกจ้างส่วนราชการ และลูกจ้างมหาวิทยาลัย พ.ศ. …. (ร่าง) และข้อบังคับมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ว่าด้วย หลักเกณฑ์ และวิธีการพิจารณากำหนดตำแหน่งทางวิชาการ พ.ศ. …. ฯลฯ พร้อมกันนี้ผู้ทรงคุณวุฒิสภามหาวิทยาลัยสวนดุสิต เยี่ยมชมงาน Suan Dusit Showcase พบกับนิทรรศการแสดงผลงานวิจัยและนวัตกรรม การจัดการสอนแบบ Active Learning การสร้างมูลค่าเพิ่มทางการศึกษา สังคม ชุมชน และศิลปะวัฒนธรรม จากหน่วยงานต่าง ๆ ด้วย เมื่อวันที่…

กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยสวนดุสิต จัดประชุมคณะกรรมการประเมินบุคคลเพื่อเปลี่ยนสถานภาพเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ครั้งที่ 3 (12)/2563 โดย รศ.ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุม โดยมีวาระการประชุม เรื่อง พิจารณาผลคะแนนของผู้เข้ารับการคัดเลือกเพื่อเปลี่ยนสถานภาพลูกจ้างของมหาวิทยาลัยเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย สายวิชาการ พ.ศ.2563 และ (ร่าง)ประกาศคณะกรรมการประเมินบุคคลเพื่อเปลี่ยนสถานภาพเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย เรื่อง รายชื่อผู้มีสิทธิ์บรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย สายวิชาการ พ.ศ. 2563 ณ ห้องประชุมลิขิต 2 โรงแรมสวนดุสิต เพลส มหาวิทยาลัยสวนดุสิต วันจันทร์ที่ 10 สิงหาคม 2563  (ภาพ/ข่าว : พงส์ปภาพ นาคเวช กองประชาสัมพันธ์ ม.สวนดุสิต)

รองศาสตราจารย์ ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุน โรงเรียนการเรือน  โรงเรียนการเรือนต้องสร้างหลักสูตรแบบบูรณาการ ร่วมกับ คณะวิทยาศาสตร์ หรือ โรงเรียนการท่องเที่ยวและการบริการ เพราะมหาวิทยาลัยต้องการผลิตนักศึกษาที่มี “ทักษะเชิงปฏิบัติ มากกว่า เชิงวิชาการ” และต้องเสริมภาษาอังกฤษ และภาษาจีน ให้กับนักศึกษา  เพื่อผลักดันให้บัณฑิตออกไปตลาดแรงงานต่างประเทศมากขึ้น  อยากให้คณาจารย์มีการสื่อสารเพื่อพัฒนาตนเอง  และเชื่อมโยงกัน  โดยมหาวิทยาลัยได้สร้าง Café Library ไว้รองรับคณาจารย์ เพื่อใช้เป็นสถานที่แลกเปลี่ยนองค์ความรู้ ทั้งหมด 13 แห่ง  ทั้งนี้ยังสร้างไว้เพื่อรองรับการฝึกประสบการณ์ของนักศึกษา ซึ่งถ้าหากเราสามารถฝึกนักศึกษาของเราเองให้มี “ศักยภาพขั้นสูง” ก็จะเกิดผลดีกับทั้งคณาจารย์  นักศึกษา  และมหาวิทยาลัยสวนดุสิตก็จะอยู่รอดในอนาคตได้ ณ ห้องประชุม Hall 2 อาคารเฉลิมพระเกียรติ 50 พรรษา มหาวชิราลงกรณ ศูนย์วิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เมื่อวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2562