การประชุมคณะกรรมการบริหารสำนักกิจการพิเศษ มหาวิทยาลัย ครั้งพิเศษ/2560

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการบริหารสำนักกิจการพิเศษ มหาวิทยาลัย ครั้งพิเศษ/2560 โดยมีวาระเรื่องการพิจารณาแผนบริการของโครงการฯ และแผนการดำเนินงานสำนักกิจการพิเศษ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 ได้แก่ โครงการอาหารกลางวัน1 โครงการอาคารอเนกประสงค์ โครงการศูนย์บริหารกายเพื่อสุขภาพ โครงการโรงสีข้าว สำนักงานอำนวยการ สำนักกิจการพิเศษ วันที่ 19 กรกฎาคม 2560 ณ ห้องประชุมศาลาชื่นอารมณ์ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต (ภาพ/ข่าว ปิยะวัฒน์)

Similar Posts

  • มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ได้รับรางวัลสุดยอดห้องน้ำแห่งปีของกรุงเทพมหานคร ประจำปี 2567 กลุ่มสถานศึกษา ประเภทอุดมศึกษา (รัฐบาล)

    ผศ.ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รักษาการแทนอธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต มอบหมายให้ รศ.พัชรี สวนแก้ว รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา และนายพรรษวัชร อุดมเสฏฐ์ชัย ผู้อำนวยการกองอาคารและสถานที่ เป็นผู้แทนมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เข้ารับรางวัลสุดยอดห้องน้ำแห่งปีของกรุงเทพมหานครประจำปี 2567 ซึ่งมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ได้รับรางวัลสุดยอดห้องน้ำแห่งปีของกรุงเทพมหานคร ประจำปี 2567 กลุ่มสถานศึกษา ประเภทอุดมศึกษา (รัฐบาล)โดยมีนายชัชชาติ สิทธิพันธุ์ ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เป็นประธานในพิธี ณ ห้องรัตนโกสินทร์ ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร วันศุกร์ที่ 18 ตุลาคม 2567    ในการนี้ รศ.พัชรี สวนแก้ว รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา และนายพรรษวัชร อุดมเสฏฐ์ชัย ผู้อำนวยการกองอาคารและสถานที่ เข้าพบอธิการบดี ประธานที่ปรึกษาอธิการบดี ที่ปรึกษาอธิการบดี และรองอธิการบดี เพื่อรายงานการเข้ารับรางวัล ทั้งนี้ กรุงเทพมหานคร จัดกิจกรรมประกวดสุดยอดห้องน้ำแห่งปีของกรุงเทพมหานคร ประจำปี 2567 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อคัดเลือกห้องน้ำสาธารณะต้นแบบในการพัฒนาห้องน้ำสาธารณะ ตามนโยบายของผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครที่ต้องการให้ห้องน้ำสาธารณะในพื้นที่ต่าง ๆ มีมาตรฐาน เพื่อให้ประชาชนได้ใช้บริการอย่างถูกสุขลักษณะ ซึ่งสำนักอนามัยได้ใช้โอกาสเนื่องในวันส้วมโลก 2566…

  • การประชุมขับเคลื่อนระบบคลังสารสนเทศดิจิทัล (Digital Repository)

    ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รักษาการแทนอธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมขับเคลื่อนระบบคลังสารสนเทศดิจิทัล (Digital Repository) โดยมี ดร.สวงค์ บุญปลูก รองอธิการบดีฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ กล่าวถึงการดำเนินงานเพื่อพัฒนาคลังสารสนเทศดิจิทัลที่สมบูรณ์แบบ พร้อมทั้ง รองศาสตราจารย์ ดร.สุขุม เฉลยทรัพย์ ที่ได้กล่าวเน้นย้ำถึงความสำคัญและความร่วมมือของหน่วยงานต่าง ๆ ในการจัดทำคลังข้อมูลสารสนเทศของมหาวิทยาลัย การประชุมครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อติดตามความก้าวหน้าการนำเข้าข้อมูลสารสนเทศของหน่วยงานสู่ระบบคลังสารสนเทศดิจิทัลเพื่อยกระดับการใช้ประโยชน์จากการบูรณาการข้อมูล โดยใช้ข้อมูลเป็นฐานผ่านความร่วมมือของทุกหน่วยงานทั้งในมหาวิทยาลัย วิทยาเขต ศูนย์การศึกษา ตามแนวทางการพัฒนามหาวิทยาลัยด้วยแนวคิด The Power of SDU ที่สร้างการเปลี่ยนแปลงสู่งผลลัพธ์ที่ดีขึ้น ซึ่งมีผู้บริหาร อาจารย์ บุคลากร ซึ่งเป็นผู้แทนจากหน่วยงานต่าง ๆ ของมหาวิทยาลัยเข้าร่วมประชุม เมื่อวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2568 ณ ห้องประชุม ชั้น 5 อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัยและออนไลน์ผ่าน Zoom

  • การประชุมคณะกรรมการเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานร่วมกันเชิงนโยบายในการขับเคลื่อนของมหาวิทยาลัยสวนดุสิต (SDU Synergy) ครั้งที่ 4/2567

    รองศาสตราจารย์ ดร.ชนะศึก นิชานนท์ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร วิจัย และนวัตกรรม มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุม คณะกรรมการเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานร่วมกันเชิงนโยบายในการขับเคลื่อนของมหาวิทยาลัยสวนดุสิต (SDU Synergy) ครั้งที่ 4/2567 เมื่อวันที่ 4 พฤศจิกายน 2567 ณ ห้องประชุมลำพอง 2 มหาวิทยาลัยสวนดุสิต และผ่านระบบออนไลน์ Zoom  

  • การประชุมบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุน โรงเรียนการเรือน มสด.

    รองศาสตราจารย์ ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุน โรงเรียนการเรือน  โรงเรียนการเรือนต้องสร้างหลักสูตรแบบบูรณาการ ร่วมกับ คณะวิทยาศาสตร์ หรือ โรงเรียนการท่องเที่ยวและการบริการ เพราะมหาวิทยาลัยต้องการผลิตนักศึกษาที่มี “ทักษะเชิงปฏิบัติ มากกว่า เชิงวิชาการ” และต้องเสริมภาษาอังกฤษ และภาษาจีน ให้กับนักศึกษา  เพื่อผลักดันให้บัณฑิตออกไปตลาดแรงงานต่างประเทศมากขึ้น  อยากให้คณาจารย์มีการสื่อสารเพื่อพัฒนาตนเอง  และเชื่อมโยงกัน  โดยมหาวิทยาลัยได้สร้าง Café Library ไว้รองรับคณาจารย์ เพื่อใช้เป็นสถานที่แลกเปลี่ยนองค์ความรู้ ทั้งหมด 13 แห่ง  ทั้งนี้ยังสร้างไว้เพื่อรองรับการฝึกประสบการณ์ของนักศึกษา ซึ่งถ้าหากเราสามารถฝึกนักศึกษาของเราเองให้มี “ศักยภาพขั้นสูง” ก็จะเกิดผลดีกับทั้งคณาจารย์  นักศึกษา  และมหาวิทยาลัยสวนดุสิตก็จะอยู่รอดในอนาคตได้ ณ ห้องประชุม Hall 2 อาคารเฉลิมพระเกียรติ 50 พรรษา มหาวชิราลงกรณ ศูนย์วิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เมื่อวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2562 

  • การประชุมคณะอนุกรรมการเครือข่ายพัฒนาวารสารวิชาการของมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 1/2568

    รองศาสตราจารย์ ดร.ชนะศึก นิชานนท์ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร วิจัย และนวัตกรรม เป็นประธานการประชุม  พร้อมด้วยผู้ช่วยศาตราจารย์ ดร.จิตต์วิมล คล้ายสุบรรณ ผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนา ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ยุธยา อยู่เย็น ผู้ช่วยอธิการบดี และคณะอนุกรรมการเครือข่ายพัฒนาวารสารวิชาการของมหาวิทยาลัยสวนดุสิต โดยมีวาระการประชุม เรื่อง คำสั่งแต่งตั้งคณะอนุกรรมการเครือข่ายพัฒนาวารสารวิชาการของมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เรื่องสืบเนื่อง เรื่อง เครือข่ายพัฒนาวารสารวิชาการของมหาวิทยาลัยสวนดุสิต แนวทางการพัฒนาวารสารในเครือข่ายตามข้อเสนอแนะผลการประเมินการเข้าสู่ฐานข้อมูล TCI เรื่องนำเสนอเพื่อพิจารณา เรื่อง รายงานความก้าวหน้าการดำเนินงานเครือข่ายพัฒนาวารสารวิชาการของมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ได้แก่ วารสาร Journal of Multidisciplinary in Social Sciences วารสาร Journal of Food Health and Bioenvironmental Science ASEAN Journal of Education วารสาร ASEAN Journal of Education วารสารวิชาการบัณฑิตวิทยาลัยสวนดุสิต วารสารเพื่อการพัฒนาการท่องเที่ยวสู่ความยั่งยืน วารสารนวัตกรรมวิทยาศาสตร์เพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน…

  • โครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ “เข้าถึง เข้าใจเทคนิคการจัดทำแผนยุทธศาสตร์ เพื่อการพัฒนาและขับเคลื่อนองค์กร” ประจำปีงบประมาณ 2562 รุ่นที่ 4

    ศูนย์พัฒนาทุนมนุษย์ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต จัดโครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ “เข้าถึง เข้าใจเทคนิคการจัดทำแผนยุทธศาสตร์ เพื่อการพัฒนาและขับเคลื่อนองค์กร” ประจำปีงบประมาณ 2562 รุ่นที่ 4 ระหว่างวันที่ 22 – 23 สิงหาคม 2562 เเละได้รับเกียรติจาก ผศ.ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานกล่าวเปิดโครงการ ณ อาคาร ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน ศูนย์พัฒนาทุนมนุษย์ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต โดยมุ่งเน้นให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ ในการวางแผนยุทธศาสตร์ที่ต้องอาศัยเทคนิค และเครื่องมือในการวิเคราะห์รอบด้าน ทั้งการบริหารความเสี่ยง การวิเคราะห์ สภาพแวดล้อมขององค์กร(SWOT)และการวิเคราะห์ช่องว่างเชิงนโยบายขององค์กร(Gap Analysis)เป็น การฝึกอบรมในลักษณะ “Train The Trainer” ซึ่งผู้เข้าอบรมจะได้ทดลองจัดทำแผนยุทธศาสตร์ด้วยตนเอง และนำความรู้ที่ได้รับไปเผยแพร่ต่อในองค์กรได้ โดยมี ผศ.ดร.พรภัทร อินทรวรพัฒน์ ผศ.ดร.ประศาสน์ นิยม ผศ.ดร.รุ่งโรจน์ เย็นชัยพฤกษ์ อาจารย์ ดร.กัญญทอง หรดาล อาจารย์ ดร.รุ่งนภา เลิศพัชรพงศ์ ผศ.ดร.อุทัย…