การประชุมคณะกรรมการบริหารงบประมาณฯ (ก.บ.ง.) มสด. ครั้งที่ 3(35)/2562

รองศาสตราจารย์ ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการการเลือกตั้งกรรมการนโยบายบุคลากรประจำมหาวิทยาลัย จากผู้แทนคณาจารย์ประจำ แทนตำแหน่งที่ว่าง ครั้งที่ 1/2561  มีวาระสำคัญเรื่อง คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการการเลือกตั้งกรรมการนโยบายบุคลากรประจำมหาวิทยาลัย จากผู้แทนคณาจารย์ประจำ แทนตำแหน่งที่ว่าง  กฎหมายที่เกี่ยวข้อง (ร่าง) ปฏิทินกำหนดระยะเวลาเลือกตั้ง และ (ร่าง) ขั้นตอนการเลือกตั้งกรรมการนโยบายบุลคากรประจำมหาวิทยาลัย จากผู้แทนคณาจารย์ประจำแทนตำแหน่งที่ว่าง ฯลฯ ณ ห้องประชุมลิขิต 1 โรงแรมสวนดุสิต เพลส มหาวิทยาลัยสวนดุสิต วันที่ 7 พฤศจิกายน 2561 (ภาพ/ข่าว:พิพัฒน์พล เพ็ญเกิด)

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รักษาการแทนอธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต พร้อมด้วย รองศาสตราจารย์ ดร.ชนะศึก นิชานนท์ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร วิจัย และนวัตกรรม ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พรชณิตว์ แก้วเนตร รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ และกิจการต่างประเทศ รองผู้ช่วยศาสตราจารย์พัชรี สวนแก้ว รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา ดร.วรานี เวสสุนทรเทพ รองอธิการบดีฝ่ายวิทยาเขตสุพรรณบุรี และ ดร.สวงค์ บุญปลูก รองอธิการบดีฝ้ายเทคโนโลยีสารสนเทศ พบประชาคมโรงเรียนสาธิตละอออุทิศ พร้อมมอบนโยบายการดำเนินงาน เมื่อวันพุธที่ 29 ตุลาคม 2567 เวลา 09.30 -12.00 น. ณ ห้องประชุมรักตะกนิษฐ และ ผ่านระบบออนไลน์ผ่าน Zoom

รศ.ดร. ศิโรจน์  ผลพันธิน อธิการบดี กล่าวว่า โรงเรียนสาธิตละอออุทิศ  อยู่ภายใต้การดูแลของคณะครุศาสตร์ จึงมีความจำเป็นที่ต้องบูรณาการจัดการให้ไปในทิศทางเดียวกัน  ปัจจุบัน สาขาวิชาปฐมวัย และสาขาวิชาประถมศึกษา ได้ปรับหลักสูตรใหม่เป็น 4 ปี และเน้นเสริมทักษะภาษาอังกฤษให้นักศึกษาเพิ่มขึ้น เพราะมหาวิทยาลัยสวนดุสิต มุ่งผลิตบันฑิตครูรองรับโรงเรียน 2 ภาษา หรือโรงเรียนนานาชาติ โดยให้ “โรงเรียนสาธิตละอออุทิศ” เป็นสถานที่ฝึกประสบการณ์วิชาชีพ ดังนั้น คุณครู  ครูประจำชั้น โรงเรียนสาธิตละอออุทิศ ต้องเร่งพัฒนาทักษะทางด้านภาษาอังกฤษ  ซึ่งมหาวิทยาลัย ได้สร้างพื้นที่แหล่งการเรียนรู้เอื้ออำนวยความสะดวก  มีห้องเรียน Discovery ไว้สำหรับเพิ่มทักษะด้านภาษาอังกฤษ และยังรับครูต่างประเทศเพิ่มขึ้น กระบวนการเหล่านี้ ไม่ได้เป็นเรื่องยาก  “ หากคุณครูรู้จักพัฒนาตนเอง  ฝึกฝน  และปรับตัว ” ให้ทันกับการเป็นครูในศตวรรษที่ 21 ก็จะสามารถเติบโตไปพร้อมกับมหาวิทยาลัยสวนดุสิตได้  ซึ่งในอนาคตอันใกล้ โรงเรียนสาธิตละอออุทิศ (เดิม) จะปรับหลักสูตรเป็นโรงเรียน 2 ภาษา หรือเรียกว่า “ละออพลัส”  จึงอยากให้ทุกคนช่วยกันผลักดันนโยบายของมหาวิทยาลัยให้บรรลุความสำเร็จ เพื่อความอยู่รอดอย่างยั่งยืน

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมรองอธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 5(25)/2569 โดยมีวาระเรื่อง พิจารณาการต่อสัญญาจ้างพนักงานมหาวิทยาลัย สายวิชาการ จำนวน 9 ราย การพิจารณาการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา และการพิจารณาเลื่อนค่าจ้างลูกจ้างประจำของส่วนราชการ ฯลฯ เมื่อวันพุธที่ 25 มีนาคม 2569 ณ ห้องประชุมอาคารสำนักงานมหาวิทยาลัย ชั้น 5

ผศ.ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการประเมินเพื่อแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัยให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ครั้งที่ 2(8)/2562 มีวาระสำคัญเรื่อง  ประกาศมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เรื่อง ค่าตอบแทนผู้เชี่ยวชาญเพื่อประเมินผลงาน พ.ศ. 2562  พิจารณาแต่งตั้งที่ปรึกษาคณะกรรมการประเมินเพื่อแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัยให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น การประเมินเพื่อแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัย สายสนับสนุนประเภทวิชาชีพเฉพาะให้ดำรงตำแหน่ง ระดับชำนาญการ จำนวน 3 ราย ฯลฯ ณ ห้องประชุมลิขิต 2 โรงแรมสวนดุสิต เพลส มหาวิทยาลัยสวนดุสิต  เมื่อวันที่ 18 กรกฎาคม 2562

ผศ.ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร มหาวิยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานเปิดโครงการอบรมหลักสูตรพัฒนาผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ปีงบประมาณ พ.ศ.2562 เพื่อพัฒนาศักยภาพสมรรถนะของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย การพัฒนาสมรรถนะบุคลากร “ความเป็นสวนดุสิต” สำหรับบุคลากรสำนักงานมหาวิทยาลัย ซึ่งจัดโดย กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ทั้งนี้ได้รับเกียรติจาก ผศ.ดร.ผดุง พรมมูล  ผู้อำนวยการศูนย์พัฒนาทุนมนุษย์ บรรยายพิเศษหัวข้อ “ต้นแบบของความเป็นสวนดุสิต” และ ดร.จันทร์จนา ศิริพันธ์วัฒนา ประธานคณะกรรมการดำเนินงานสวนดุสิตโฮมเบเกอรี่ บรรยายพิเศษหัวข้อ “การสื่อสารอย่างคนสวนดุสิต” ณ ห้อง 301 ศูนย์พัฒนาทุนมนุษย์ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต วันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2562