กองบริหารงานบุคคล มสด. จัดการประชุมคณะอนุกรรมการกำหนดอัตราเงินเดือนและค่าตอบแทนของผู้ดำรงตำแหน่งบริหาร ครั้งที่10(30)/2561

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานในการประชุมสำนักงานมหาวิทยาลัย ครั้งที่ 2/2562 โดยมีวาระเรื่องการเสนอชื่อผู้สมควรดำรงตำแหน่งกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ วันที่ 11 กุมภาพันธ์ 2562 ณ ห้องประชุมชั้น5 อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยสวนดุสิต (ภาพ/ข่าว ปิยะวัฒน์) 

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานในการประชุมคณะกรรมการบริหารสำนักกิจการพิเศษ ครั้งที่ 4(4)/2563 โดยมีวาระเรื่อง (ร่าง) ประกาศสำนักกิจการพิเศษ เรื่อง การบริหารงบประมาณ การเงิน และทรัพย์สินของโครงการอาคารอเนกประสงค์ปฏิบัติการวิชาชีพธุระกิจ (โรงแรมสวนดุสิต เพลส)  พ.ศ. 2562  เรื่องความก้าวหน้าการดำเนินงานตามมติที่ประชุมคณะกรรมการบริหารสำนักกิจการพิเศษ  จำนวนบุคลากรสำนักกิจการพิเศษ ประจำเดือนมกราคม 2563 สรุปการประชุมจากการเข้าพบอธิการบดี การดำเนินงานตามนโยบายสู่การปฏิบัติ “การปรับคุณภาพสายบริการ”ฯลฯ ณ ห้องประชุมลำพอง 2 มหาวิทยาลัยสวนดุสิต วันที่ 29 มกราคม พ.ศ. 2563

เมื่อวันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2569 สภาคณาจารย์และพนักงานจาก 3 มหาวิทยาลัยเครือข่ายกลุ่มพัฒนาชุมชนท้องถิ่น ได้แก่ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต (มสด.) มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ (มศว.) และ มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา (มบส.) ร่วมแลกเปลี่ยนการดำเนินงานในกิจกรรม “จิบกาแฟ จับเข่าคุย 3 สภาคณาจารย์และพนักงาน” โดยได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานกล่าวต้อนรับผู้เข้าร่วมงานกิจกรรมในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้แนวทางการบริหารงานและการดูแลสวัสดิการบุคลากร โดยเน้นการปรับบทบาทของสภาคณาจารย์จากการเป็นเพียงฝ่ายค้าน มาเป็น “คู่คิด (Partner)” ที่สนับสนุนการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยด้วยฐานข้อมูลจริง ประเด็นสำคัญที่มีการหารือร่วมกันประกอบด้วยการยกระดับสวัสดิการ แลกเปลี่ยนแนวทางการผลักดันประกันภัยกลุ่ม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และการเพิ่มวงเงินค่ารักษาพยาบาล เพื่อลดช่องว่างความเหลื่อมล้ำระหว่างพนักงานและข้าราชการความก้าวหน้าทางวิชาชีพ การเจรจาปรับแก้กฎระเบียบตำแหน่งทางวิชาการ (ผศ./รศ.) ให้ยืดหยุ่นขึ้น และการผลักดันตำแหน่ง “ชำนาญการ/ชำนาญการพิเศษ” เพื่อสร้างเส้นทางเติบโตให้บุคลากรสายสนับสนุนความรับผิดชอบต่อสังคม มุ่งเน้นการวิจัยเชิงพื้นที่ (Area-based Research) เพื่อแก้ปัญหาสังคมและสิ่งแวดล้อม เช่น ปัญหาฝุ่นควัน และการจัดพื้นที่ “พหุวัฒนธรรม” เพื่อรองรับความหลากหลายในมหาวิทยาลัยโดยบรรยากาศภายในงานเป็นไปอย่างเป็นกันเองในรูปแบบ Hybrid ที่มีทั้งการเข้าร่วม ณ ห้องประชุมสำนักงานมหาวิทยาลัย…

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการฝ่ายบริหาร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ปฏิบัติหน้าที่ประธานในการประชุมคณะกรรมการนโยบายบุคลากรประจำมหาวิทยาลัยครั้งที่ 11(24)/2561 โดยมีวาระเรื่อง (ร่าง) ข้อบังคับมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ว่าด้วยการเปลี่ยนระดับตำแหน่ง และการตัดโอนตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. …. และ แผนดำเนินการของคณะกรรมการนโยบายบุคลากรประจำมหาวิทยาลัยปีงบประมาณ 2562 โดยในปีงบประมาณดังกล่าวมีเรื่องที่ต้องพิจารณาดังต่อไปนี้ 1. (ร่าง) ระเบียบมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ว่าด้วยหลักเกณฑ์ อัตราและวิธีการเบิกจ่ายเงินสงเคราะห์ข้าราชการ ลูกจ้างของส่วนราชการ และลูกจ้างของมหาวิทยาลัย พ.ศ. …. 2.(ร่าง) ระเบียบมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ว่าด้วย การไปศึกษาต่อของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย พ.ศ. …. 3.(ร่าง)  ประกาศมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เรื่อง บัญชี ค่าจ้างลูกจ้างมหาวิทยาลัย พ.ศ. …. 4.(ร่าง) ข้อบังคับมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ว่าด้วย การเปลี่ยนตำแหน่ง การเปลี่ยนระดับตำแหน่ง และการตัดโอนตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. …. 5.การแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุนประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะให้ดำรงตำแหน่ง ระดับชำนาญการ 6.กรอบตำแหน่งข้าราชการฯ 7.(ร่าง) แผนอัตรากำลังสายสอน 4 ปี…

สำนักกิจการพิเศษ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต จัดโครงการ “ส่งเสริมวัฒนธรรมและประเพณีในวันขึ้นปีใหม่” โดยจัดให้ มีพิธีบวงสรวงสังเวยบูชาศาลหลวงปู่ชัยมงคล สิ่งศักดิ์สิทธิ์ประจำมหาวิทยาลัย พิธีทำบุญเลี้ยงพระเพื่อความเป็นสิริมงคลแก่คณาจารย์ และบุคลากรของมหาวิทยาลัยฯ อีกทั้งยังเป็นการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมไทย โดยมี ผศ.ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานในพิธี ณ อาคารเยาวภา สถาบันภาษาศิลปะและวัฒนธรรม มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เมื่อวันที่ 18 ธันวาคม 2560