ประชุมชี้แจงคณะกรรมการวิสามัญพิจารณาร่างพระราชบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

รองศาสตราจารย์ ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต

รองศาสตราจารย์ ดร.สุขุม เฉลยทรัพย์ ประธานที่ปรึกษาอธิการบดี

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร

ดร.สุวิชชา เนียมสอน ผู้อำนวยการสำนักบริหารกลยุทธ์

เข้าร่วมประชุมชี้แจงคณะกรรมการวิสามัญพิจารณาร่างพระราชบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ผ่านระบบ online ณ ห้องประชุมศาลาชื่นอารมณ์ วันที่ 2 สิงหาคม 2565

Similar Posts

  • ประชุมคณะอนุกรรมการด้านการเงิน ทรัพย์สิน และงบประมาณ ครั้งที่ 12(49)/2562

    นายนิคม กฤษณรังคุณ อุปนายกสภามหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมคณะอนุกรรมการด้านการเงิน ทรัพย์สิน และงบประมาณ ครั้งที่ 11(48)/2562 โดยมีวาระ เรื่องแผนปฎิบัติงานและการจัดสรรงบประมาณรายจ่าย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 ไปพลางก่อน เรื่องขอกันเงินรายได้ของมหาวิทยาลัย ไว้เบิกเหลื่อมปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 เรื่องการขออนุมัติใช้เงินสำรอง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฯลฯ ณ ห้องประชุมลิขิต 2 โรงแรมสวนดุสิต เพลส มหาวิทยาลัยสวนดุสิต วันที่ 25 กันยายน 2562

  • อธิการบดี พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร มสด. ร่วมเป็นวิทยากรในการอบรมพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา

    รศ.ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดี มหาวิทยาลัยสวนดุสิต บรรยายพิเศษหัวข้อ ” คุณลักษณะของผู้บริหารการศึกษาที่พึงประสงค์ “ โดยเน้นว่า ผู้บริหารที่ดีจะต้องมีวิสัยทัศน์ ริเริ่มสร้างสิ่งใหม่ ปฏิบัติเป็นแบบอย่าง คิดอ่านให้รวดเร็ว เรียนรู้อย่างต่อเนื่อง และส่งเสริมการพัฒนาบุคลากร โดยการเลือกคนให้เหมาะกับงาน เพื่อบูรณาการการทำงานร่วมกันเป็นส่วนที่สำคัญ นอกจากนี้ ผู้บริหารที่ดี ต้องกล้าที่จะคิดและทำ เพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลง โดยตัดสินใจบนพื้นฐานของข้อมูล ทั้งนี้หากผู้บริหารมีความมั่นใจในตนเอง และเป็นแบบที่กล่าวมา นั่นคือ “ คุณลักษณะของผู้บริหารที่พึงประสงค์ ”  และ รศ.ดร.สุขุม เฉลยทรัพย์ ประธานที่ปรึกษาอธิการบดี บรรยายพิเศษหัวข้อ “ผู้นำและการสร้างผู้นำทางวิชาการสู่โลกอนาคต และการบริหารงานในสถานการณ์ฉุกเฉิน ” โลกวันนี้เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ผู้นำทุกวันนี้ต้องมีภาวะผู้นำ สื่อสารเป็น มีทักษะดิจิทัล รู้จักใช้แอพพลิเคชั่นต่างๆ แต่ก็ต้องไม่หยุดพัฒนาเรียนรู้ใหม่ ๆ ที่สำคัญต้องรู้จุดเด่นและจุดด้อยของตนเอง แสวงหาพันธมิตร หรือเครือข่ายไว้แลกเปลี่ยนเรียนรู้และช่วยเหลือเติมเต็มสิ่งที่ขาด รวมถึงการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า  สิ่งที่สำคัญที่สุดคือการปรับวิธีคิดและวางตนให้เหมาะสมกับฐานะในปัจจุบัน  พร้อมด้วยคณะผู้บริหารร่วมเป็นวิทยากร ในการอบรมพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ณ ห้องประชุมทิพตะวัน โรงแรมวังรี รีสอร์ท จังหวัดนครนายก เมื่อวันที่ 18 ธันวาคม 2562

  • ประชุมคณะกรรมการอำนวยการศูนย์ฯ ครั้งที่ 3/2564

    ศูนย์พัฒนาทุนมนุษย์ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต จัดการประชุมคณะกรรมการอำนวยการศูนย์ฯ ครั้งที่ 2/2564  โดยมี ผศ.ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร เป็นประธานการประชุม ร่วมด้วย รศ.ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดี , รศ.ดร.สุขุม เฉลยทรัพย์ ประธานที่ปรึกษาอธิการบดี  ดร.วรเวชช์ อ่อนน้อม  ผู้อำนวยการศูนย์พัฒนาทุนมนุษย์  , ผศ.ดร.พรภัทร อินทรวรพัฒน์ รองผู้อำนวยการศูนย์ฯ , ดร.ณัฏฐนิช สิริสัจจานุรักษ์ รองผู้อำนวยการศูนย์ฯ  ,  คุณรวีวรรรณ อภิรัตน์ , คุณธนภูมิ มาประเสริฐ , นางสาวจิตรลดา ผลนิล และ นางสาวธัญญลักษ์ เวชชศาสตร์   โดยมีวาระการประชุมสำคัญ แนวทางปฏิบัติและมาตรการป้องกันการระบาดของโรคติดต่อเชื้อไวรัสโคโรน่า  รายงานสถานะการเงินของศูนย์ฯ  ความก้าวหน้าการพัฒนารายวิชาพื้นฐานทั่วไปกับฝ่ายวิชาการประจำปี 2564   แนวทางการพัฒนามหาวิทยาลัยจากการวิเคราะห์สถานการณ์ทางเศรษฐกิจ  การปรับปรุง ประกาศ ข้อบังคับ คำสั่งของศูนย์ฯ ฯลฯ    เมื่อวันที่ 29 ธันวาคม …

  • การประชุมคณะกรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการ ครั้งที่ 11(16)/2567

    ศาสตราจารย์เกียรติคุณ ดร.บุญเรียง ขจรศิลป์ เป็นประธานในการประชุมคณะกรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการ ครั้งที่ 11(16)/2567 โดยมีวาระเรื่องเสนอเพื่อ พิจารณารายชื่อแต่งตั้งคณะอนุกรรมกรรมการประเมินผลการสอนล่วงหน้าของผู้ที่ขอกำหนดดำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ โดยวิธีปกติ จำนวน 1 ราย  พิจารณาผลงานทางวิชาการเพื่อกำหนดผู้ทรงคุณวุฒิประเมินผลงานทางวิชาการของผู้ที่ขอกำหนดตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจาจารย์ โดยวิธีปกติ จำนวน 1 ราย  พิจารณาผลงานทางวิชาการเพื่อกำหนดผู้ทรงคุณวุฒิประเมินผลงานทางวิชาการของผู้ที่ขอกำหนดตำแหน่งรองศาสตราจารย์ โดยวิธีปกติ (วิธีที่ 1) จำนวน 1 ราย พิจารณาผลการประเมินของผู้ที่ขอกำหนดตำแหน่งผู้ช่วยศาสจารย์ โดยวิธีปกติ จำนวน 1 ราย พิจารณาผลการประเมินของผู้ที่ขอกำหนดตำแหน่งรองศาสตราจารย์ โดยวิธีปกติ (วิธีที่ 1) จำนวน 2 ราย  และพิจารณาผลการประเมินผลการสอนล่วงหน้าก่อนเสนอขอกำหนดตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ โดยวิธีปกติ จำนวน 2 ราย ฯลฯ เมื่อวันจันทร์ที่ 4 พฤศจิกายน 2567 ณ ห้องประชุม 1117 อาคาร 1 ชั้น 1 มหาวิทยาลัยสวนดุสิต

  • ประชุมคณะกรรมการยกร่างกฏหมาย ครั้งที่ 7(93)/2561

    ดร.บุญลือ ทองอยู่ เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการยกร่างกฎหมาย มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 7(93)2561โดยมีวาระสำคัญ เรื่อง (ร่าง) แผนการปรับปรุงกฏหมายลำดับรองของมหาวิทยาลัยสวนดุสิต และ (ร่าง) รายงานผลการดำเนินงานการประชุมคณะกรรมการยกร่างกฏหมาย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2561 วันที่ 19 ธันวาคม 2561 ณ ห้องประชุมลิขิต1 โรงแรมสวนดุสิตเพลส มหาวิทยาลัยสวนดุสิต (ภาพ/ข่าว:พศิน)   

  • ประชุมคณะกรรมการเพื่อพิจารณาปรับระดับชั้นงานลูกจ้างประจำ ครั้งที่ 2/2565

    ว่าที่ร้อยตรี ดร.วราธร อภิรัตน์ ผู้อำนวยการสำนักงานมหาวิทยาลัย เป็นประธานในการประชุมคณะกรรมการเพื่อพิจารณาปรับระดับชั้นงานลูกจ้างประจำ ครั้งที่ 2/2565 โดยมีวาระเรื่องการพิจารณาการขอปรับระดับชั้นงานของลูกจ้างประจำ จำนวน 5 ราย วันที่ 24 สิงหาคม 2565 ณ ห้องประชุมกองบริหารงานบุคคล ชั้น 3 อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัย