Similar Posts
ประชุมคณะกรรมการประเมินค่างานข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา สังกัดมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562-2565 ครั้งที่ 1/2562
ผศ. สนิท ชุนดี ที่ปรึกษาอธิการบดี มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการประเมินค่างานข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา สังกัดมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562-2565 ครั้งที่ 1/2562 โดยมีวาระเรื่องคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินค่างานข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา สังกัดมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562-2565 เรื่องข้อบังคับมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ว่าด้วย การกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ. 2562 ฯลฯ วันที่ 1 เมษายน 2562 ณ ห้องประชุม กองบริหารงานบุคคลชั้น3 อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยสวนดุสิต (ภาพ/ข่าว ปิยะวัฒน์)
การประชุมคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 3(24)/2561
รองศาสตราจารย์ ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 3(24)/2561 โดยมีวาระสำคัญเรื่อง การจัดทำข้อเสนอโครงการสร้างบัณฑิตพันธุ์ใหม่และกำลังคนที่มีสมรรถนะ เพื่อตอบโจทย์ภาคการผลิตตามนโยบายการปฏิรูปอุดมศึกษาไทย กำหนดการประเมินมาตรฐานการผลิตและมาตรฐานบัณฑิตตามสภาพจริง ณ ศูนย์การศึกษานอกที่ตั้ง ลำปาง และวิทยาเขตสุพรรณบุรี รายงานผลการสำรวจความสุขโครงการ “การเสริมสร้างสุขภาวะองค์กรแบบยั่งยืนจากมหาวิทยาลัยแห่งความสุขไปสู่องค์กรสุขภาวะ รายงานผลการติดตามความก้าวหน้าการประกันคุณภาพการศึกษาภายใน ระดับหลักสูตร รอบ 6 เดือน ประจำปีการศึกษา 2560” ฯลฯ ณ ห้องประชุมลำพอง 2 มหาวิทยาลัยสวนดุสิต วันที่ 14 มีนาคม 2561 ( ภาพ/ข่าว : พิพัฒน์พล เพ็ญเกิด)
ประชุมคณะกรรมการ บริษัท โรงสีข้าวสวนดุสิต จำกัด ครั้งที่ 4(32)/2563
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ในฐานะกรรมการผู้จัดการบริษัท โรงสีข้าวสวนดุสิต จำกัด เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการบริษัท โรงสีข้าวสวนดุสิต จำกัด ครั้งที่ 4(32)/2563 โดยกรรมการบริษัท โรงสีข้าวฯ ได้ร่วมกันพิจารณาผลการดำเนินงาน บริษัท โรงสีข้าวสวนดุสิต จำกัด เดือนมิถุนายน – 10 พฤศจิกายน 2563 ณ ห้องประชุมลิขิต 2 โรงแรมสวนดุสิต เพลส เมื่อวันที่ 16 พฤศจิกายน 2563
ผู้บริหาร ม.สวนดุสิต เข้ารายงานผลการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยสวนดุสิตประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 และชี้แจงแผนการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564
รศ.ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต พร้อมด้วย รศ.ดร.สุขุม เฉลยทรัพย์ ประธานที่ปรึกษาอธิการบดี ผศ.ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร ดร.สุวิชชา เนียมสอน ผู้อำนวยการสำนักบริหารกลยุทธ์ และ ผศ.ธิดารัตน์ คำยัง ผู้อำนวยการกองนโยบายและแผน เข้ารายงานผลการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 และชี้แจงแผนการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ต่อคณะกรรมาธิการวิสามัญพิจารณาศึกษาร่างพระราชบัญญัติงบประมาณรายจ่าย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 (วุฒิสภา) ณ อาคารรัฐสภา วันอังคารที่ 18 สิงหาคม 2563
มหาวิทยาลัยสวนดุสิต จัดประชุมคณะกรรมการปริญญากิตติมศักดิ์ ครั้งที่ 1/2567
รศ.ดร.ชนะศึก นิชานนท์ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร วิจัย และนวัตกรรม เป็นประธานประชุมคณะกรรมการปริญญากิตติมศักดิ์ ครั้งที่ 1/2567 โดยมีวาระเรื่อง(ร่าง)กำหนดการดำเนินงานและขั้นตอนการพิจารณาบุคคลที่สมควรได้รับปริญญากิตติมศักดิ์ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เรื่อง(ร่าง)แบบประวัติและผลงาน ประกอบการพิจารณาบุคคลที่สมควรได้รับปริญญากิตติมศักดิ์ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ณ ห้องประชุม ลำพอง 2 วันที่ 11 กรกฎาคม 2567
การประชุมบุคลากรมหาวิทยาลัยสวนดุสิต SDU KICK OFF 2018
รองศาสตราจารย์ ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต มอบนโยบายในการประชุมบุคลากรมหาวิทยาลัยสวนดุสิต SDU KICK OFF 2018 สายวิชาการ: “การเปลี่ยนแนวความคิดสำคัญที่สุด” การบูรณาการทางความคิดร่วมกันเป็นเรื่องสำคัญ ควรสร้างหลักสูตรใหม่ เน้นภาษาอังกฤษ และนำเทคโนโลยีมาใช้ให้เกิดประโยชน์ ทั้งนี้ สมรรถนะของบุคลากรต้องพัฒนาให้มากกว่าวิชาชีพที่ตนเองถนัด เพื่อดำรงให้มหาวิทยาลัยอยู่รอด หากเรา“คิดที่จะอยู่” ต้องใส่ใจ เข้าใจ และสนใจในรายละเอียดของความเป็นสวนดุสิต ซึ่งการเปลี่ยนแนวคิดการดำเนินชีวิต ลงมือทำมากกว่า(แต่)คิด จะทำให้อนาคตที่อยู่ข้างหน้าเกิดความมั่นคงและยั่งยืน สายสนุบสนุน: “ต้องรู้จักพัฒนางานในหน้าที่ที่ตนรับผิดชอบอยู่” สายสนับสนุน มีความสำคัญและเทียบเท่าสายวิชาการ ซึ่งการทำงานที่เกิดประสิทธิภาพสูงสูง คือ การสื่อสารและเชื่อมโยงกัน ระหว่างสายสนับสนุนกับสายวิชาการ หรือสายสนับสนุนด้วยกันเอง ดึงศักยภาพตัวเองออกมาใช้ให้มากที่สุด โดยรู้จักพัฒนางานในหน้าที่ที่ตนเองรับผิดชอบ พร้อมทบทวนดูกฎระเบียบ เงื่อนไขของมหาวิทยาลัยว่ามีทิศทางการปฏิบัติงานอย่างไร เพื่อเป็นข้อมูลในการผลักดันตนเองให้ไปสู่เป้าหมายสูงสุด การสร้างสรรค์งานใหม่ และการทำงานอย่างปราณีตตามแบบฉบับสวนดุสิต ถือเป็นจุดแข็ง ที่จะทำให้เราอยู่รอดและเติบโตด้วยกัน ณ อาคารรักตะกนิษฐ ชั้น 2 มหาวิทยาลัยสวนดุสิต วันที่ 5 มกราคม 2561

