
Similar Posts

การประชุมบุคลากรมหาวิทยาลัยสวนดุสิต (สายวิชาการ) “อยู่อย่างไรในสวนดุสิต 5.0”
มหาวิทยาลัยสวนดุสิต จัดการประชุมบุคลากรมหาวิทยาลัยสวนดุสิต (สายวิชาการ) “อยู่อย่างไรในสวนดุสิต 5.0” ให้กับคณาจารย์คณะครุศาสตร์ คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ คณะวิทยาการจัดการ โรงเรียนการท่องเที่ยวและการบริการ บัณฑิตวิทยาลัย และในช่วงบ่าย คณาจารย์คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี คณะพยาบาลศาสตร์ โรงเรียนการเรือน เพื่อรับทราบนโยบายและทิศทางการดำเนินงานภายใต้แผนยุทธศาสตร์ใหม่ ของมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ทั้งได้รับเกียรติจาก ผศ.ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร มอบนโยบายในเรื่อง การบริหารจัดการเพื่อให้ “คนสวนดุสิต” อยู่ได้ในสวนดุสิต 5.0 “สนับสนุน ส่งเสริม สร้างความเข้าใจ” ดร.สุวมาลย์ ม่วงประเสริฐ รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ มอบนโยบายในเรื่อง การบริหารวิชาการ โดยเน้นการพัฒนาทุกระบบ มี Roadmap ชัดเจน “สร้างความเข้มแข็งทางวิชาการ” รศ.พัชรี สวนแก้ว รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา มอบนโยบายในเรื่อง กระบวนการพัฒนานักศึกษาที่ชัดเจน โดยเน้น “คุณภาพบัณฑิต” “การจัดการคุณภาพด้านนักศึกษา” ดร.วรานี เวสสุนทรเทพ รองอธิการบดีฝ่ายวิทยาเขตสุพรรณบุรี มอบนโยบายในเรื่อง การจัดการคุณภาพของวิทยาเขตสุพรรณบุรี โดยเน้น “ความเชื่อมโยง บูรณาการ”…

อธิการบดี มสด. มอบนโยบายในการประชุมบุคลากร โรงเรียนสาธิตละอออุทิศ ในหัวข้อ “ละอออุทิศ ร่วมคิด ร่วมสร้าง”
รศ.ดร. ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดี กล่าวว่า โรงเรียนสาธิตละอออุทิศ อยู่ภายใต้การดูแลของคณะครุศาสตร์ จึงมีความจำเป็นที่ต้องบูรณาการจัดการให้ไปในทิศทางเดียวกัน ปัจจุบัน สาขาวิชาปฐมวัย และสาขาวิชาประถมศึกษา ได้ปรับหลักสูตรใหม่เป็น 4 ปี และเน้นเสริมทักษะภาษาอังกฤษให้นักศึกษาเพิ่มขึ้น เพราะมหาวิทยาลัยสวนดุสิต มุ่งผลิตบันฑิตครูรองรับโรงเรียน 2 ภาษา หรือโรงเรียนนานาชาติ โดยให้ “โรงเรียนสาธิตละอออุทิศ” เป็นสถานที่ฝึกประสบการณ์วิชาชีพ ดังนั้น คุณครู ครูประจำชั้น โรงเรียนสาธิตละอออุทิศ ต้องเร่งพัฒนาทักษะทางด้านภาษาอังกฤษ ซึ่งมหาวิทยาลัย ได้สร้างพื้นที่แหล่งการเรียนรู้เอื้ออำนวยความสะดวก มีห้องเรียน Discovery ไว้สำหรับเพิ่มทักษะด้านภาษาอังกฤษ และยังรับครูต่างประเทศเพิ่มขึ้น กระบวนการเหล่านี้ ไม่ได้เป็นเรื่องยาก “ หากคุณครูรู้จักพัฒนาตนเอง ฝึกฝน และปรับตัว ” ให้ทันกับการเป็นครูในศตวรรษที่ 21 ก็จะสามารถเติบโตไปพร้อมกับมหาวิทยาลัยสวนดุสิตได้ ซึ่งในอนาคตอันใกล้ โรงเรียนสาธิตละอออุทิศ (เดิม) จะปรับหลักสูตรเป็นโรงเรียน 2 ภาษา หรือเรียกว่า “ละออพลัส” จึงอยากให้ทุกคนช่วยกันผลักดันนโยบายของมหาวิทยาลัยให้บรรลุความสำเร็จ เพื่อความอยู่รอดอย่างยั่งยืน

การประชุมคณะกรรมการบริหารทรัพย์สินของมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 1/2567
รองศาสตราจารย์ ดร.ชนะศึก นิชานนท์ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร วิจัย และนวัตกรรม เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการบริหารทรัพย์สินของมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 1/2567 โดยเรื่องเสนอเพื่อพิจารณา การจัดทำสัญญาเช่าพื้นที่ดู ATM ของธนาคารกรุงเทพในมหาวิทยาลัย การจัดทำสัญญาเช่าพื้นที่ตู้ ATIM ของธนาคารกรุงเทพ ศูนย์วิทย์วิทยาศาสตร์ฯ แจ้งสิ้นสุดบันทึกข้อตกลงให้ใช้พื้นที่ติดตั้งอุปกรณ์ WIFI TRUE (BKD80059A) การขอต่อสัญญาเช่าพื้นที่ ร้าน A-Store การต่อสัญญาเช่าพื้นที่ของบริษัท บีลิงค์ มีเดีย จำกัด การขอติดสื่อโฆษณา และผนังโฆษณา บริษัท บีลิงค์ มีเดีย จำกัด ฯลฯ เมื่อวันอังคารที่ 19 พฤศจิกายน พ.ศ. 2567 ณ ห้องประชุมสำนักงานมหาวิทยาลัย ชั้น 5

การประชุมคณะกรรมการประเมินค่างานและจัดทำกรอบตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา สังกัดมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562-2565 ครั้งที่ 2/2562
ผศ.ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประฃุมคณะกรรมการประเมินค่างานและจัดทำกรอบตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา สังกัดมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562-2565 ครั้งที่ 2/2562 มีวาระสำคัญดังนี้ ข้อบังคับมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ว่าด้วย การกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ. 2562 รายงานความก้าวหน้าการประเมินค่างานและจัดทำกรอบตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2562-2565 ฯลฯ ณ ห้องประชุมกองบริหารงานบุคคล ชั้น 3 อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เมื่อวันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2562

การประชุมคณะกรรมการกองทุนสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของพนักงานมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 6/2560
รองศาสตราจารย์ ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการกองทุนสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของพนักงานมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 6/2560 มีวาระสำคัญเรื่อง สรุปผลการดำเนินงานของกองทุนสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของพนักงานมหาวิทยาลัย ประจำเดือนตุลาคม 2560 การต่อสัญญาประกันกลุ่มของพนักงานมหาวิทยาลัย การประชาสัมพันธ์ กองทุนมหาวิทยาลัยสวนดุสิต การพิจารณาแหล่งลงทุนจากเงินลงทุนที่ครบกำหนด ขั้นตอนการเบิกจ่ายเงินสงเคราะห์ ฯลฯ ณ ห้องประชุมชั้น 5 อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัยสวนดุสิต วันที่ 29 พฤศจิกายน 2560 (ภาพ/ข่าว:พิพัฒน์พล เพ็ญเกิด )

ประชุมที่ปรึกษาอธิการบดี มหาวิทยาลัยสวนดุสิต
รองศาสตราจารย์ ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมที่ปรึกษาอธิการบดี มหาวิทยาลัยสวนดุสิต พร้อมให้นโยบาย หารือแนวทางการดำเนินงานกิจการต่างๆของมหาวิทยาลัย ณ ห้องประชุมชั้น 5 สำนักงานมหาวิทยาลัย เมื่อวันที่ 11 สิงหาคม 2563

การประชุมบุคลากรมหาวิทยาลัยสวนดุสิต (สายวิชาการ) “อยู่อย่างไรในสวนดุสิต 5.0”
มหาวิทยาลัยสวนดุสิต จัดการประชุมบุคลากรมหาวิทยาลัยสวนดุสิต (สายวิชาการ) “อยู่อย่างไรในสวนดุสิต 5.0” ให้กับคณาจารย์คณะครุศาสตร์ คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ คณะวิทยาการจัดการ โรงเรียนการท่องเที่ยวและการบริการ บัณฑิตวิทยาลัย และในช่วงบ่าย คณาจารย์คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี คณะพยาบาลศาสตร์ โรงเรียนการเรือน เพื่อรับทราบนโยบายและทิศทางการดำเนินงานภายใต้แผนยุทธศาสตร์ใหม่ ของมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ทั้งได้รับเกียรติจาก ผศ.ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร มอบนโยบายในเรื่อง การบริหารจัดการเพื่อให้ “คนสวนดุสิต” อยู่ได้ในสวนดุสิต 5.0 “สนับสนุน ส่งเสริม สร้างความเข้าใจ” ดร.สุวมาลย์ ม่วงประเสริฐ รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ มอบนโยบายในเรื่อง การบริหารวิชาการ โดยเน้นการพัฒนาทุกระบบ มี Roadmap ชัดเจน “สร้างความเข้มแข็งทางวิชาการ” รศ.พัชรี สวนแก้ว รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา มอบนโยบายในเรื่อง กระบวนการพัฒนานักศึกษาที่ชัดเจน โดยเน้น “คุณภาพบัณฑิต” “การจัดการคุณภาพด้านนักศึกษา” ดร.วรานี เวสสุนทรเทพ รองอธิการบดีฝ่ายวิทยาเขตสุพรรณบุรี มอบนโยบายในเรื่อง การจัดการคุณภาพของวิทยาเขตสุพรรณบุรี โดยเน้น “ความเชื่อมโยง บูรณาการ”…

อธิการบดี มสด. มอบนโยบายในการประชุมบุคลากร โรงเรียนสาธิตละอออุทิศ ในหัวข้อ “ละอออุทิศ ร่วมคิด ร่วมสร้าง”
รศ.ดร. ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดี กล่าวว่า โรงเรียนสาธิตละอออุทิศ อยู่ภายใต้การดูแลของคณะครุศาสตร์ จึงมีความจำเป็นที่ต้องบูรณาการจัดการให้ไปในทิศทางเดียวกัน ปัจจุบัน สาขาวิชาปฐมวัย และสาขาวิชาประถมศึกษา ได้ปรับหลักสูตรใหม่เป็น 4 ปี และเน้นเสริมทักษะภาษาอังกฤษให้นักศึกษาเพิ่มขึ้น เพราะมหาวิทยาลัยสวนดุสิต มุ่งผลิตบันฑิตครูรองรับโรงเรียน 2 ภาษา หรือโรงเรียนนานาชาติ โดยให้ “โรงเรียนสาธิตละอออุทิศ” เป็นสถานที่ฝึกประสบการณ์วิชาชีพ ดังนั้น คุณครู ครูประจำชั้น โรงเรียนสาธิตละอออุทิศ ต้องเร่งพัฒนาทักษะทางด้านภาษาอังกฤษ ซึ่งมหาวิทยาลัย ได้สร้างพื้นที่แหล่งการเรียนรู้เอื้ออำนวยความสะดวก มีห้องเรียน Discovery ไว้สำหรับเพิ่มทักษะด้านภาษาอังกฤษ และยังรับครูต่างประเทศเพิ่มขึ้น กระบวนการเหล่านี้ ไม่ได้เป็นเรื่องยาก “ หากคุณครูรู้จักพัฒนาตนเอง ฝึกฝน และปรับตัว ” ให้ทันกับการเป็นครูในศตวรรษที่ 21 ก็จะสามารถเติบโตไปพร้อมกับมหาวิทยาลัยสวนดุสิตได้ ซึ่งในอนาคตอันใกล้ โรงเรียนสาธิตละอออุทิศ (เดิม) จะปรับหลักสูตรเป็นโรงเรียน 2 ภาษา หรือเรียกว่า “ละออพลัส” จึงอยากให้ทุกคนช่วยกันผลักดันนโยบายของมหาวิทยาลัยให้บรรลุความสำเร็จ เพื่อความอยู่รอดอย่างยั่งยืน

การประชุมคณะกรรมการบริหารทรัพย์สินของมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 1/2567
รองศาสตราจารย์ ดร.ชนะศึก นิชานนท์ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร วิจัย และนวัตกรรม เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการบริหารทรัพย์สินของมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 1/2567 โดยเรื่องเสนอเพื่อพิจารณา การจัดทำสัญญาเช่าพื้นที่ดู ATM ของธนาคารกรุงเทพในมหาวิทยาลัย การจัดทำสัญญาเช่าพื้นที่ตู้ ATIM ของธนาคารกรุงเทพ ศูนย์วิทย์วิทยาศาสตร์ฯ แจ้งสิ้นสุดบันทึกข้อตกลงให้ใช้พื้นที่ติดตั้งอุปกรณ์ WIFI TRUE (BKD80059A) การขอต่อสัญญาเช่าพื้นที่ ร้าน A-Store การต่อสัญญาเช่าพื้นที่ของบริษัท บีลิงค์ มีเดีย จำกัด การขอติดสื่อโฆษณา และผนังโฆษณา บริษัท บีลิงค์ มีเดีย จำกัด ฯลฯ เมื่อวันอังคารที่ 19 พฤศจิกายน พ.ศ. 2567 ณ ห้องประชุมสำนักงานมหาวิทยาลัย ชั้น 5

การประชุมคณะกรรมการประเมินค่างานและจัดทำกรอบตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา สังกัดมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562-2565 ครั้งที่ 2/2562
ผศ.ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประฃุมคณะกรรมการประเมินค่างานและจัดทำกรอบตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา สังกัดมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562-2565 ครั้งที่ 2/2562 มีวาระสำคัญดังนี้ ข้อบังคับมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ว่าด้วย การกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ. 2562 รายงานความก้าวหน้าการประเมินค่างานและจัดทำกรอบตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2562-2565 ฯลฯ ณ ห้องประชุมกองบริหารงานบุคคล ชั้น 3 อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เมื่อวันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2562

การประชุมคณะกรรมการกองทุนสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของพนักงานมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 6/2560
รองศาสตราจารย์ ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการกองทุนสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของพนักงานมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 6/2560 มีวาระสำคัญเรื่อง สรุปผลการดำเนินงานของกองทุนสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของพนักงานมหาวิทยาลัย ประจำเดือนตุลาคม 2560 การต่อสัญญาประกันกลุ่มของพนักงานมหาวิทยาลัย การประชาสัมพันธ์ กองทุนมหาวิทยาลัยสวนดุสิต การพิจารณาแหล่งลงทุนจากเงินลงทุนที่ครบกำหนด ขั้นตอนการเบิกจ่ายเงินสงเคราะห์ ฯลฯ ณ ห้องประชุมชั้น 5 อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัยสวนดุสิต วันที่ 29 พฤศจิกายน 2560 (ภาพ/ข่าว:พิพัฒน์พล เพ็ญเกิด )

ประชุมที่ปรึกษาอธิการบดี มหาวิทยาลัยสวนดุสิต
รองศาสตราจารย์ ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมที่ปรึกษาอธิการบดี มหาวิทยาลัยสวนดุสิต พร้อมให้นโยบาย หารือแนวทางการดำเนินงานกิจการต่างๆของมหาวิทยาลัย ณ ห้องประชุมชั้น 5 สำนักงานมหาวิทยาลัย เมื่อวันที่ 11 สิงหาคม 2563

การประชุมบุคลากรมหาวิทยาลัยสวนดุสิต (สายวิชาการ) “อยู่อย่างไรในสวนดุสิต 5.0”
มหาวิทยาลัยสวนดุสิต จัดการประชุมบุคลากรมหาวิทยาลัยสวนดุสิต (สายวิชาการ) “อยู่อย่างไรในสวนดุสิต 5.0” ให้กับคณาจารย์คณะครุศาสตร์ คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ คณะวิทยาการจัดการ โรงเรียนการท่องเที่ยวและการบริการ บัณฑิตวิทยาลัย และในช่วงบ่าย คณาจารย์คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี คณะพยาบาลศาสตร์ โรงเรียนการเรือน เพื่อรับทราบนโยบายและทิศทางการดำเนินงานภายใต้แผนยุทธศาสตร์ใหม่ ของมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ทั้งได้รับเกียรติจาก ผศ.ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร มอบนโยบายในเรื่อง การบริหารจัดการเพื่อให้ “คนสวนดุสิต” อยู่ได้ในสวนดุสิต 5.0 “สนับสนุน ส่งเสริม สร้างความเข้าใจ” ดร.สุวมาลย์ ม่วงประเสริฐ รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ มอบนโยบายในเรื่อง การบริหารวิชาการ โดยเน้นการพัฒนาทุกระบบ มี Roadmap ชัดเจน “สร้างความเข้มแข็งทางวิชาการ” รศ.พัชรี สวนแก้ว รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา มอบนโยบายในเรื่อง กระบวนการพัฒนานักศึกษาที่ชัดเจน โดยเน้น “คุณภาพบัณฑิต” “การจัดการคุณภาพด้านนักศึกษา” ดร.วรานี เวสสุนทรเทพ รองอธิการบดีฝ่ายวิทยาเขตสุพรรณบุรี มอบนโยบายในเรื่อง การจัดการคุณภาพของวิทยาเขตสุพรรณบุรี โดยเน้น “ความเชื่อมโยง บูรณาการ”…

อธิการบดี มสด. มอบนโยบายในการประชุมบุคลากร โรงเรียนสาธิตละอออุทิศ ในหัวข้อ “ละอออุทิศ ร่วมคิด ร่วมสร้าง”
รศ.ดร. ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดี กล่าวว่า โรงเรียนสาธิตละอออุทิศ อยู่ภายใต้การดูแลของคณะครุศาสตร์ จึงมีความจำเป็นที่ต้องบูรณาการจัดการให้ไปในทิศทางเดียวกัน ปัจจุบัน สาขาวิชาปฐมวัย และสาขาวิชาประถมศึกษา ได้ปรับหลักสูตรใหม่เป็น 4 ปี และเน้นเสริมทักษะภาษาอังกฤษให้นักศึกษาเพิ่มขึ้น เพราะมหาวิทยาลัยสวนดุสิต มุ่งผลิตบันฑิตครูรองรับโรงเรียน 2 ภาษา หรือโรงเรียนนานาชาติ โดยให้ “โรงเรียนสาธิตละอออุทิศ” เป็นสถานที่ฝึกประสบการณ์วิชาชีพ ดังนั้น คุณครู ครูประจำชั้น โรงเรียนสาธิตละอออุทิศ ต้องเร่งพัฒนาทักษะทางด้านภาษาอังกฤษ ซึ่งมหาวิทยาลัย ได้สร้างพื้นที่แหล่งการเรียนรู้เอื้ออำนวยความสะดวก มีห้องเรียน Discovery ไว้สำหรับเพิ่มทักษะด้านภาษาอังกฤษ และยังรับครูต่างประเทศเพิ่มขึ้น กระบวนการเหล่านี้ ไม่ได้เป็นเรื่องยาก “ หากคุณครูรู้จักพัฒนาตนเอง ฝึกฝน และปรับตัว ” ให้ทันกับการเป็นครูในศตวรรษที่ 21 ก็จะสามารถเติบโตไปพร้อมกับมหาวิทยาลัยสวนดุสิตได้ ซึ่งในอนาคตอันใกล้ โรงเรียนสาธิตละอออุทิศ (เดิม) จะปรับหลักสูตรเป็นโรงเรียน 2 ภาษา หรือเรียกว่า “ละออพลัส” จึงอยากให้ทุกคนช่วยกันผลักดันนโยบายของมหาวิทยาลัยให้บรรลุความสำเร็จ เพื่อความอยู่รอดอย่างยั่งยืน