การประชุมอนุกรรมการด้านกฎหมาย ครั้งที่8 (38)/2561

รศ.ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมโครงการฝึกปฏิบัติวิชาชีพ “ทุนทวิภาคีเซ็นทรัล” โดยมีวาระสำคัญดังนี้ กำหนดการดำเนินงานในโครงการฝึกปฏิบัติวิชาชีพ “ทุนทวิภาคีเซ็นทรัล” ประจำปีการศึกษา พ.ศ.2561 และการปรับปรุงหลักสูตรเพื่อรองรับการดำเนินการโครงการฝึกปฏิบัติวิชาชีพ “ทุนทวิภาคีเซ็นทรัล” ประจำปีการศึกษา พ.ศ. 2561 พร้อมรับฟังเสนอแนะและคำถามเกี่ยวกับโครงการ ฯลฯ ณ ห้องประชุมลำพอง 2 มหาวิทยาลัยสวนดุสิต วันพฤหัสบดีที่ 2 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2561 (ภาพข่าว:พศิน)

วันที่ 11 มี.ค. 2561 เวลา 18.18 น. สมเด็จพระเจ้าอยู่หัว เสด็จพระราชดำเนินในการพระราชทานปริญญาบัตรแก่บัณฑิตผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ประจำปีการศึกษา 2558-2559 ระดับปริญญาตรี จำนวน 3,142 คน แยกเป็นบัณฑิต สาขาวิทยาศาสตร์ จำนวน 683 คน สาขานิเทศศาสตร์ จำนวน 156 คน สาขาบัญชี จำนวน 89 คน สาขาบริหารธุรกิจ จำนวน 508 คน สาขาศึกษาศาสตร์ จำนวน 326 คน สาขาศิลปศาสตร์ จำนวน 1,212 คน สาขาพยาบาลศาสตร์ จำนวน 83 คน สาขานิติศาสตร์ จำนวน 83 คน สาขารัฐประศาสนศาสตร์ จำนวน 2 คน และระดับปริญญาโท จำนวน 21…

ผู้ช่วยศาสตราจารย์.ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการบริษัท โรงสีข้าวสวนดุสิต จำกัด ครั้งที่ 6/2560 โดยมีวาระเรื่อง กำหนดการรับเสด็จลเอกหญิง สมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี, การตรวจเยี่ยมการดำเนินการของบริษัทจากคณะทำงานปรับปรุงระบบบัญชี , มติที่ประชุมวิสามัญผู้ถือหุ้น การเพิ่มทุน การปรับรอบบัญชี, สำนักกิจการพิเศษทำการตลาดให้บริษัท โรงสีข้าวสวนดุสิต จำกัด และผลประกอบการตามนโยบาย, โครงการศูนย์การเรียนรู้และถ่ายทอดเทคโนโลยีเกษตรอินทรีย์แบบปราณีตและกรีนเทคโนโลยี, รายงานผลการดำเนินงานเดือนพฤษภาคม 2560 ณ ห้องประชุม Sharing Room สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เมื่อวันที่ 27 มิถุนายน 2560

รศ. ดร. ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดี มอบนโยบายในการประชุมมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ว่า ในปี 2563 มีการเปลี่ยนแปลงอย่างมาก เพราะก้าวเข้าสู่ปีที่ 5 ของการเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ ดังนั้นบุคลากรทุกคนต้องรับมือกับการเปลี่ยนแปลงแบบก้าวกระโดด  (Disruption) จึงควรปรับ-เปลี่ยน และเร่งพัฒนาตนเอง โดยการทำงานเชิงรุก ซึ่งบุคลากรที่มหาวิทยาลัยสวนดุสิตต้องการในอนาคต คือ“ มนุษย์เหนือธรรมดา นั้นคือ การทำงานได้มากกว่าหุ่นยนต์ “หากยังทำงานแบบเดิม การเปลี่ยนแปลงแบบก้าวกระโดดนั้น จะทำให้หุ่นยนต์เข้ามาแทนที่ พร้อมเน้นย้ำ เรื่อง  “ Design Thinking “ บุคลากรควรพัฒนากระบวนการความคิดเชิงออกแบบ หรือ วิธีคิดให้รวดเร็ว และรู้จักขายความรู้ – ความสามารถที่เรามี บนความเชี่ยวชาญที่ตนเองถนัด และสร้างเครือข่ายความร่วมมือกับภาครัฐและเอกชน ตลอดจนสถาบันการศึกษาอื่น เพื่อแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ใหม่ๆหากเราทำได้ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต จะกลายเป็น มหาวิทยาลัยที่จิ๋วแต่แจ๋ว และอยู่รอดได้ในอนาคต

รองศาสตราจารย์ ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการการเลือกตั้งกรรมการนโยบายบุคลากรประจำมหาวิทยาลัย จากผู้แทนคณาจารย์ประจำ แทนตำแหน่งที่ว่าง ครั้งที่ 1/2561  มีวาระสำคัญเรื่อง คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการการเลือกตั้งกรรมการนโยบายบุคลากรประจำมหาวิทยาลัย จากผู้แทนคณาจารย์ประจำ แทนตำแหน่งที่ว่าง  กฎหมายที่เกี่ยวข้อง (ร่าง) ปฏิทินกำหนดระยะเวลาเลือกตั้ง และ (ร่าง) ขั้นตอนการเลือกตั้งกรรมการนโยบายบุลคากรประจำมหาวิทยาลัย จากผู้แทนคณาจารย์ประจำแทนตำแหน่งที่ว่าง ฯลฯ ณ ห้องประชุมลิขิต 1 โรงแรมสวนดุสิต เพลส มหาวิทยาลัยสวนดุสิต วันที่ 7 พฤศจิกายน 2561 (ภาพ/ข่าว:พิพัฒน์พล เพ็ญเกิด)

รองศาสตราจารย์ ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน  อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต  เป็นประธานในการประชุมคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่11(32)/2561 โดยมีวาระเรื่องรายงานความก้าวหน้าการดำเนินโครงการอบรมเพื่อพัฒนาครูประจำการตามรูปแบบ “Professional Development :PD   หรือการพัฒนาวิชาชีพครู”  ปีงบประมาณ 2561 เรื่องผลการประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน ระดับมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ประจำปีการศึกษา 2560 ฯลฯ วันที่ 14 พฤศจิกายน 2561 ณ ห้องประชุมลำพอง 2 มหาวิทยาลัยสวนดุสิต (ภาพ/ข่าว ปิยะวัฒน์)