Similar Posts
กองบริหารงานบุคคล จัดการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ สายสนับสนุนวิชาการ
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร เป็นประธานกล่าวเปิดโครงการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ สายสนับสนุนวิชาการ และบรรยายหัวข้อ “ผูกพันธ์องค์กรยึดมั่นวัฒนธรรมตามแบบฉบับคนสวนดุสิต” และได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ดร.สุขุม เฉลยทรัพย์ประธานที่ปรึกษาอธิการบดี บรรยายหัวข้อ “อยู่สวนดุสิตอย่างมีคุณค่า” ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. เหม ทองชัย ที่ปรึกษาอธิการบดีฝ่ายการบริหารงานบุคคล บรรยายหัวข้อ “สมรรถนะบุคลากรมหาวิทยาลัยสวนดุสิต” นางสาวสุวิมล แมตสองผู้อำนวยการกองบริหารงานบุคคล บรรยายหัวข้อ “กฎระเบียบ แนวทางการปฏิบัติของบุคลากรสายสนับสนุน” วันที่ 22 สิงหาคม 2560 ณ ห้องประชุมปิ่นน้อยชั้น4 สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ (ภาพ/ข่าว ปิยะวัฒน์)
ประชุมเชิงปฏิบัติการ การพัฒนาระบบการประกันคุณภาพการศึกษาภายใน มหาวิทยาลัยสวนดุสิต (SDU QA)
รศ.ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต มอบนโยบายในการประชุมเชิงปฏิบัติการ การพัฒนาระบบการประกันคุณภาพการศึกษาภายใน มหาวิทยาลัยสวนดุสิต (SDU QA) ดร.สุวิชชา เนียมสอน ผู้อำนวยการสำนักบริหารกลยุทธ์ และ ดร.กิ่งกาญจน์ ทองงอก บรรยาย เรื่อง แนวทางการเรียนระบบการประกันคุณภาพการศึกษาภายใน ของหน่วยงาน ณ หอประชุมรักตะกนิษฐ ชั้น 2 เมื่อวันที่ 10 เมษายน 2560 (ภาพ/ข่าว:พศิน)
สำนักงานมหาวิทยาลัย จัดประชุมคณะกรรมการสรรหากรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ ครั้งที่ 1/2565
ศาสตราจารย์กิตติคุณ นายแพทย์สุรศักดิ์ ฐานีพานิชสกุล เป็นประธานในการประชุมคณะกรรมการสรรหากรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ ครั้งที่ 1/2565 โดยมีวาระเรื่องการแต่งตั้งผู้ช่วยเลขานุการ เรื่องหลักเกณฑ์และวิธีการสรรหากรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ ณ ห้องประชุมลำพอง 2 วันที่ 21 พฤศจิกายน 2565 มีสาระสำคัญดังนี้ คณะกรรมการสรรหากรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ มีหน้าที่ดำเนินการเสนอชื่อผู้สมควรได้รับการสรรหากรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ จำนวนสองเท่า (จำนวน 24 คน) ของจำนวนกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ จากนั้นจัดทำรายชื่อเสนอต่อสภามหาวิทยาลัย โดยจะต้องเป็นบุคคลภายนอกและมีคุณสมบัติ ดังนี้ 1.มีคุณธรรมและจริยธรรม 2.มีความรู้ความเชี่ยวชาญในด้านหนึ่งหรือหลายด้าน ดังนี้ ด้านการศึกษา มนุษยศาสตร์ สังคมศาสตร์ วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี กฎหมาย การงบประมาณและการเงิน การปกครองส่วนท้องถิ่น การศาสนา ศิลปะและวัฒนธรรม การบริหารงานบุคคล การบริหารธุรกิจ หรือด้านอื่นๆ ตามที่สภามหาวิทยาลัยเห็นสมควร 3.มีความสนใจและเห็นความสำคัญของการจัดการศึกษาในระดับอุดมศึกษา 4.มีความรู้หรือประสบการณ์ในการบริหารงานมหาวิทยาลัย 5.มีสถานภาพทางสังคม ซึ่งเอื้ออำนวยประโยชน์ต่อการดำเนินงานของมหาวิทยาลัย 6.สามารถอุทิศเวลาให้แก่กิจกรรมของมหาวิทยาลัยตามสมควร 7.มีความเข้าใจในปรัชญา วิสัยทัศน์ของมหาวิทยาลัยและการพัฒนามหาวิทยาลัยตามแนวทางของมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ ซึ่งกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ว่าด้วย กรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ พ.ศ.2565 ข้อ 8…
รศ.ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดี ม.สวนดุสิต รับฟังรายงานความก้าวหน้าการดำเนินงานของกองอาคารและสถานที่ และการพัฒนาพื้นที่ภายในวิทยาเขตสุพรรณบุรี ศูนย์ฯ ลำปาง และนครนายก
รศ.ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมเพื่อรับฟังรายงานความก้าวหน้าการดำเนินงานของกองอาคารและสถานที่ และการพัฒนาพื้นที่ภายในวิทยาเขตสุพรรณบุรี ศูนย์การศึกษา ลำปาง และนครนายก โดยหน่วยงานที่เกี่ยวข้องรายงานการดำเนินงานต่าง ๆ ได้แก่ ระบบควบคุมความปลอดภัยในกระบวนการผลิตอาหาร ความสะอาดพื้นที่ และรายงานการดูแลระบบน้ำสำหรับการอุปโภค ฯลฯ ณ ห้องประชุมศาลาชื่นอารมณ์ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เมื่อวันที่ 21 มีนาคม 2566
ประชุมคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 2/2563
นายเสกสรรค์ รอยลาภเจริญพร กรรมการสภามหาวิทยาลัยสวนดุสิต ผู้ทรงคุณวุฒิ เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 2/2563 โดยมีวาระเรื่อง (ร่าง) แผนบริหารความเสี่ยง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 มหาวิทยาลัยสวนดุสิต และสืบเนื่อง (ร่าง) กำหนดการประชุมคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ฯลฯ ณ ห้องประชุมสำนักงานมหาวิทยาลัย ชั้น 5 เมื่อวันที่ 11 กันยายน 2563
การประชุมคณะกรรมการประเมินค่างานและจัดทำกรอบตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา สังกัดมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562-2565 ครั้งที่ 2/2562
ผศ.ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประฃุมคณะกรรมการประเมินค่างานและจัดทำกรอบตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา สังกัดมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562-2565 ครั้งที่ 2/2562 มีวาระสำคัญดังนี้ ข้อบังคับมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ว่าด้วย การกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ. 2562 รายงานความก้าวหน้าการประเมินค่างานและจัดทำกรอบตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2562-2565 ฯลฯ ณ ห้องประชุมกองบริหารงานบุคคล ชั้น 3 อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เมื่อวันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2562