กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้สู่การปฏิบัติ Season2

สำนักงานมหาวิทยาลัย ร่วมกับ คณะพยาบาลศาสตร์  จัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้สู่การปฏิบัติ Season 2 ครั้งที่ 3 ในหัวข้อ “ยิ่งฟังยิ่งเข้าใจ” โดยได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร  รองศาสตราจารย์พัชรี สวนแก้ว รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนานักศึกษา ที่ให้เกียรติเป็นประธานในพิธีเปิดกิจกรรม โดยมี คณาจารย์ เจ้าหน้าที่ และนักศึกษา ร่วมกิจกรรมการถ่ายทอดกิจกรรมเป็นภาษาอังกฤษ ภาษาจีน และภาษามือ PLern ไปกับกิจกรรม Tripple Es อันหมายถึง E1 (ears) E2 (eyes) และ E3 (empathy) ความเข้าใจในเพื่อนร่วมงาน การใช้ตาดู ใช้หูฟัง การใช้ใจรับรู้สิ่งที่จะสื่อสารระหว่างกัน ส่งเสริมบรรยากาศของความเป็นมิตรและปลอดภัย (Safe Zone) ยิ่งขึ้นในการทำงานและดำเนินชีวิต เมื่อวันที่ 15 พฤษภาคม 2567 เวลา 13.00-15.00 น. ณ ห้อง e-learning co-working…

สำนักงานมหาวิทยาลัย ร่วมกับ คณะครุศาสตร์ และ บัณฑิตวิทยาลัย จัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้สู่การปฏิบัติ Season 2 ครั้งที่ 2 หัวข้อ “ความต่างที่ลงตัว” ได้รับเกียรติจาก ผศ.ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานเปิดกิจกรรม และ รศ.ดร.ชนะศึก นิชานนท์ รองอธิการบดีฝ่ายวิจัยและพัฒนาการศึกษา ร่วมเป็นเกียรติ ภายในงานมีกิจกรรม “ความต่างที่ลงตัว” โดย วิทยากรอาจารย์ประจำคณะครุศาสตร์ และช่วงท้ายมีการแบ่งปันเรื่องราวประสบการณ์ระหว่างกันและการประชาสัมพันธ์นำเสนอสิ่งใหม่ที่เกิดขึ้นภายในหน่วยงานด้วย เมื่อวันที่ 24 เมษายน 2567 ณ ห้อง Activity space อาคาร 1 ชั้น 2 ผลสำรวจการการเข้าร่วมกิจกรรม ภาพข่าวกิจกรรม คลิปกิจกรรม

สำนักงานมหาวิทยาลัย ร่วมกับ คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์จัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้สู่การปฏิบัติ Season 2 กิจกรรมที่ 1 : เรารู้จักกันแค่ไหน โดยได้รับเกียรติจาก ผศ.ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานเปิดกิจกรรม ภายในงานมีกิจกรรม เรารู้จักกันแค่ไหนและกิจกรรมพูดฟัง-พูดไม่ฟัง โดย วิทยากรอาจารย์ประจำหลักสูตรจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ และช่วงท้ายมีการแบ่งปันเรื่องราวประสบการณ์ระหว่างกันและการประชาสัมพันธ์นำเสนอสิ่งใหม่ที่เกิดขึ้นภายในหน่วยงาน เมื่อวันที่ 20 มีนาคม 2567 ณ ห้อง Activity space อาคาร 1 ชั้น 2 ผลสำรวจกิจกรรม ภาพข่าวกิจกรรม คลิปกิจกรรม

กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้สู่การปฏิบัติ ครั้งที่ 1 “Mind Set กับการพัฒนาตนเอง”  วันอังคารที่ 9 สิงหาคม 2565 เวลา 10.00-11.30 น. กิจกรรมนี้เกิดขึ้นภายใต้แนวคิดท่านอธิการบดี เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรมีการเรียนรู้ ได้รู้จักคุ้นเคย พูดคุยแลกเปลี่ยนเรียนรู้ สร้างความเข้าใจ ทุกคนรู้จักสวนดุสิต ความเป็นสวนดุสิต และเพื่อสนับสนุนแนวทางการพัฒนาบุคลากรตามทิศทางของมหาวิทยาลัย “จิ๋วแต่แจ๋ว” โดยความร่วมมือของสำนักงานมหาวิทยาลัยและหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยที่เกี่ยวข้อง  รวมทั้งให้สวนดุสิตโพล ดำเนินการด้านข้อมูลต่าง ๆ เพื่อประโยชน์ในการพัฒนางานต่อไป ผู้อำนวยการกองบริหารงานบุคคล ได้ให้ข้อคิดเห็นว่า จากสถานการณ์ปัจจุบันคนทำงานในสวนดุสิต ต้องปรับ Mind Set  เรียนรู้ที่จะปรับตัวและพัฒนาตนเอง สิ่งแรกที่คนสวนดุสิตควรทำ คือ การรู้จักตัวเอง (รู้ว่าตนเองเป็นใคร ทำหน้าที่อะไร มีความรู้ความสามารถอะไร) รู้จักสิ่งแวดล้อม (หมายถึงทุกสิ่งภายในองค์กร) และค้นหาแนวทางการพัฒนาตนเองให้อยู่รอดในสวนดุสิต ตลอดจนการพัฒนาตนเองให้มี Growth mind set ที่สอดคล้อง กับทิศทางมหาวิทยาลัยและสถานการณ์ในยุคปัจจุบัน สรุปความคิดเห็นของผู้เข้าร่วมจากแบบสอบถามอ่านเร็วตอบเร็ว ดังนี้ อันดับแรก ประสบการณ์ทักษะความรู้ของตนเอง (มองเห็นคุณค่าในตนเอง) 35.48%…