
Similar Posts

ม.สวนดุสิต ศึกษาดูงานและแลกเปลี่ยนเรียนรู้การขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ของ มรภ.บ้านสมเด็จเจ้าพระยา
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ธิดารัตน์ คำยัง ผู้อำนวยการกองนโยบายและแผน นำคณะผู้บริหาร คณาจารย์ และเจ้าหน้าที่ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เข้าศึกษาดูงานและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เรื่อง “การขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ” ของ มหาวิทยาลัยราชภัฎบ้านสมเด็จเจ้าพระยา ทั้งนี้ได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ลินดา เกณฑ์มา อธิการบดี ผู้ช่วยศาสตราจารย์ลาวัลย์ ฟุ้งขจร รองอธิการบดี และ อาจารย์ ดร. เพ็ญพร ทองคำสุก ผู้ช่วยอธิการบดี ร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และให้ข้อเสนอแนะประเด็นที่ประสบความสำเร็จ กรณี มรภ.บ้านสมเด็จเจ้าพระยา ได้อันดับ 1 ต่อเนื่องเป็นปีที่สอง การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ จากสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ(ปปช.) โดยมีสาระสำคัญตอนหนึ่งว่า ต้องสร้างระบบการบริหารจัดการให้ทุกภาคส่วนมีส่วนร่วม กำหนดผู้ดูแลตัวชี้วัดชัดเจน มีระบบจัดเก็บหลักฐานรองรับการตรวจ เปิดเผยและเข้าถึงข้อมูลได้โดยง่าย มีการกำกับ ติดตามและควบคุมในแต่ละตัวชี้วัดอย่างใกล้ชิด พร้อมทั้งมีการกำหนดค่านิยมองค์กรเพื่อเป็นแนวปฏิบัติร่วมกัน สื่อสารและมีการแสดงเจตจำนงชัดเจน โดยในทุกกระบวนการจะใช้ P – D – C – A ในการดำเนินการ …

ประชุมคณะกรรมการนโยบายบุคลากรประจำมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 8(32)/2562
รศ.ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการนโยบายบุคลากรประจำมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 8(32)/2562 มีวาระสำคัญเรื่อง รายงานการดำเนินการตามมติที่ประชุมคณะกรรมการนโยบายบุคลากรประจำมหาวิทยาลัย (ร่าง) แผนปฏิบัติการการบริหารทรัพยากรบุคคลมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 การจ้างลูกจ้างของมหาวิทยาลัย จำนวน 18 ราย ฯลฯ ณ ห้องประชุมกาหลา โรงแรมสวนดุสิตเพลส มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เมื่อวันที่ 20 สิงหาคม พ.ศ. 2562

การประชุมบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุน คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มสด.
รองศาสตราจารย์ ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุน คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีถือเป็นคณะที่มีศักยภาพของบุคลากรมากที่สุด ดังนั้น คณาจารย์ต้องเร่งพัฒนาตนเอง รองรับหลักสูตรใหม่ในอนาคต อาทิ การสอนนักศึกษาเป็นภาษาอังกฤษ พร้อมย้ำให้คณาจารย์มีมาตรฐานในการคัดเลือกนักศึกษา ไม่ใช่คำนึงถึงแต่องค์ความรู้ที่มอบให้ แต่ควรตระหนักเรื่องของ “สภาพแวดล้อมที่ดี” หล่อหลอมความเป็นสวนดุสิต เพิ่มมูลค่าให้แก่นักศึกษาเพื่อตอบสนองตลาดแรงงานในมิติที่กว้างขึ้น จึงจะสามารถแข่งขันกับคนอื่นได้ ณ ห้องประชุม Hall 2 อาคารเฉลิมพระเกียรติ 50 พรรษา มหาวชิราลงกรณ ศูนย์วิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เมื่อวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2562

การประชุมสภาคณาจารย์และพนักงาน ครั้งที่ 12(30)/2567
รองศาสตราจารย์ ดร.วิชชา ฉิมพลี ประธานสภาคณาจารย์และพนักงาน มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานในการประชุมสภาคณาจารย์และพนักงาน ครั้งที่ 12(30)/2567 โดยมีวาระเรื่องการแจ้งบัญชีรายรับ-รายจ่าย ของสภาคณาจารย์และพนักงาน ประจำเดือนธันวาคม 2567 และพิจารณา (ร่าง) โครงการคัดเลือกบุคลากรดีเด่น ณ ห้องประชุมลำพอง 2 มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เมื่อวันที่ 18 ธันวาคม 2567

โครงการ SDU Big Cleaning Day สร้างสรรค์สิ่งแวดล้อม และป้องกันโรคไข้เลือดออก ณ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต
รองศาสตราจารย์ ดร.ชนะศึก นิชานนท์ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร วิจัย และนวัตกรรม เป็นประธานกล่าวเปิดโครงการ SDU Big Cleaning Day สร้างสรรค์สิ่งแวดล้อม และป้องกันโรคไข้เลือดออก โดยมี นายพรรษวัชร อุดมเสฏฐ์ชัย ผู้อำนวยการกองอาคารและสถานที่ กล่าวรายงานถึงวัตถุประสงค์ในการจัดงาน และมีกิจกรรมทำความสะอาดกำแพงรั้วบริเวณโดยรอบมหาวิทยาลัย ทำความสะอาดภายในสำนักงาน ทำความสะอาดขัดล้างพื้นถนน และทางเดิน ปลูกต้นภายในมหาวิทยาลัยฯ ณ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต วันที่ 19 กรกฎาคม 2567

การประชุมเพื่อมอบนโยบายการดำเนินงานเกี่ยวกับมาตรฐาน ความปลอดภัยในการใช้และการบำรุงรักษาเครื่องมือและอุปกรณ์
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รักษาการแทนอธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมพื่อมอบนโยบายการดำเนินงานเกี่ยวกับมาตรฐานความปลอดภัยในการใช้และการบำรุงรักษาเครื่องมือและอุปกรณ์ โดยมีผู้บริหาร อาจารย์ และบุคลากรจากหน่วยงานต่าง ๆ เข้าร่วมประชุม ณ ห้องประชุมชั้น 5 อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัย วันจันทร์ที่ 4 พฤศจิกายน 2567