
Similar Posts

ประชุมคณะอนุกรรมการการเลือกตั้งกรรมการนโยบายบุคลากรประจำมหาวิทยาลัย จากผู้แทนคณาจารย์ประจำ และผู้แทนพนักงานมหาวิทยาลัย สายสนับสนุน และคณะกรรมการการเลือกตั้ง กรรมการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานในการประชุมคณะอนุกรรมการการเลือกตั้งกรรมการนโยบายบุคลากรประจำมหาวิทยาลัย จากผู้แทนคณาจารย์ประจำ และผู้แทนพนักงานมหาวิทยาลัย สายสนับสนุน และคณะกรรมการการเลือกตั้ง กรรมการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โดยมีวาระเรื่องแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดการเลือกตั้ง สำหรับอนุกรรมการเลือกตั้งฯ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ณ ห้องประชุม ชั้น 5 อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยสวนดุสิต วันที่ 15 มกราคม 2563

ประชุมคณะกรรมการบริหารงานบุคคล ครั้งที่ 3(12)/2566
รองศาสตราจารย์ ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการบริหารงานบุคคล ครั้งที่ 3(12)/2566 โดยมีวาระเพื่อพิจารณาเรื่อง การพิจารณาพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุนประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ระดับชำนาญการ กำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการเปลี่ยนตำแหน่งงานของพนักงานมหาวิทยาลัย ฯลฯ วันที่ 10 มีนาคม 2566 ณ ห้องประชุม ชั้น 5 อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยสวนดุสิต

การประชุมคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน ครั้งที่ 1(44)/2568
ดร.วรานี เวสสุนทรเทพ รองอธิการบดีฝ่ายวิทยาเขตสุพรรณบุรี เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน ครั้งที่ 1(44)/2568 โดยมีเรื่องเสนอเพื่อพิจารณา ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน– การอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การประเมินอันตรายการศึกษาผลกระทบของสภาพแวดล้อม ในการทำงานและการจัดทำแผมคนควบคุมดูแลลูกจ้าง และสถานประกอบกิจการในรายงาน ระบบการจัดการ ความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานของหน่วยงาน ประจำปี 2568 ในเดือน พฤษภาคม 2568 ด้านพลังงาน– การดำเนินการ ขั้นตอนที่ 8 การดำเนินงาน การทุบทวนการดำเนินงานมาตรการประหยัดพลังงาน ประจำปี 256– แผนการดำเนินงาน การจัดการพลังงาน มหาวิทยาลัยสวนดุสิตประจำปี 2568 ด้านสิ่งแวดล้อม– โครงการพลาสติกแบงก์พลัส (Plastic Bank Plus)– การรณรงค์ปิดไฟ 1 ชั่วโมง เพื่อลดโลกร้อน ปี2568 (60* Earth Hour 2025)– การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ แนวทางการพัฒนาโครงการสนับสนุนกิจกรรมลดก๊าซเรือนกระจก (Low. Emission Support Scheme…

การประชุมคณะอนุกรรมการความเสี่ยง มสด. ครั้งที่ 6(24)/2562
นายณรงค์ศักดิ์ ภูมิศรีสอาด กรรมการสภามหาวิทยาลัยสวนดุสิตผู้ทรงคุณวุฒิ เป็นประธานการประชุมคณะอนุกรรมการความเสี่ยง มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 6(24)/2562 มีวาระสำคัญ เรื่อง ความเสี่ยงทางธุรกรรมทางการเงินและสลากสินค้าบริการ การเผยแพร่แผนภาพ Infographic การเผยแพร่คู่มือการบริหารจัดการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน การดำเนินการตามข้อเสนอแนะด้านการจราจรและการใช้ยานพาหนะภายในมหาวิทยาลัย ฯลฯ ณ ห้องประชุม ชั้น 5 อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัยสวนดุสิต วันที่ 22 มกราคม 2562

กองกลาง สำนักงานมหาวิทยาลัย ผ่านการพิจารณา ระดับ A+ (ดีเยี่ยม) โครงการ SUAN DUSIT KM DAY
กองกลาง สำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ได้รับเกียรติบัตรเพื่อแสดงว่า “กองกลาง” มีผลงานการจัดการความรู้ ปีการศึกษา 2567 ด้านการพัฒนาคุณภาพการทำงาน ผ่านการพิจารณา ระดับ A+ (ดีเยี่ยม) โครงการ SUAN DUSIT KM DAY คณะทำงานการจัดการความรู้ กองกลาง สำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยสวนดุสิต นำโดย นางสาวปัทมา ลักษณะโยธิน นางสาววรรณลักษณ์ โพธิ์น้อย นายปราการ รอดปรีชา และดร.ณัฐพล แย้มฉิม ได้นำเสนอหัวข้อการจัดการความรู้ คือ “การประยุกต์ใช้ Generative AI สนับสนุนการจัดทำมติการประชุมคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย”

การประชุมบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุน โรงเรียนการเรือน มสด.
รองศาสตราจารย์ ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุน โรงเรียนการเรือน โรงเรียนการเรือนต้องสร้างหลักสูตรแบบบูรณาการ ร่วมกับ คณะวิทยาศาสตร์ หรือ โรงเรียนการท่องเที่ยวและการบริการ เพราะมหาวิทยาลัยต้องการผลิตนักศึกษาที่มี “ทักษะเชิงปฏิบัติ มากกว่า เชิงวิชาการ” และต้องเสริมภาษาอังกฤษ และภาษาจีน ให้กับนักศึกษา เพื่อผลักดันให้บัณฑิตออกไปตลาดแรงงานต่างประเทศมากขึ้น อยากให้คณาจารย์มีการสื่อสารเพื่อพัฒนาตนเอง และเชื่อมโยงกัน โดยมหาวิทยาลัยได้สร้าง Café Library ไว้รองรับคณาจารย์ เพื่อใช้เป็นสถานที่แลกเปลี่ยนองค์ความรู้ ทั้งหมด 13 แห่ง ทั้งนี้ยังสร้างไว้เพื่อรองรับการฝึกประสบการณ์ของนักศึกษา ซึ่งถ้าหากเราสามารถฝึกนักศึกษาของเราเองให้มี “ศักยภาพขั้นสูง” ก็จะเกิดผลดีกับทั้งคณาจารย์ นักศึกษา และมหาวิทยาลัยสวนดุสิตก็จะอยู่รอดในอนาคตได้ ณ ห้องประชุม Hall 2 อาคารเฉลิมพระเกียรติ 50 พรรษา มหาวชิราลงกรณ ศูนย์วิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เมื่อวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2562

ประชุมคณะอนุกรรมการการเลือกตั้งกรรมการนโยบายบุคลากรประจำมหาวิทยาลัย จากผู้แทนคณาจารย์ประจำ และผู้แทนพนักงานมหาวิทยาลัย สายสนับสนุน และคณะกรรมการการเลือกตั้ง กรรมการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานในการประชุมคณะอนุกรรมการการเลือกตั้งกรรมการนโยบายบุคลากรประจำมหาวิทยาลัย จากผู้แทนคณาจารย์ประจำ และผู้แทนพนักงานมหาวิทยาลัย สายสนับสนุน และคณะกรรมการการเลือกตั้ง กรรมการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โดยมีวาระเรื่องแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดการเลือกตั้ง สำหรับอนุกรรมการเลือกตั้งฯ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ณ ห้องประชุม ชั้น 5 อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยสวนดุสิต วันที่ 15 มกราคม 2563

ประชุมคณะกรรมการบริหารงานบุคคล ครั้งที่ 3(12)/2566
รองศาสตราจารย์ ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการบริหารงานบุคคล ครั้งที่ 3(12)/2566 โดยมีวาระเพื่อพิจารณาเรื่อง การพิจารณาพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุนประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ระดับชำนาญการ กำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการเปลี่ยนตำแหน่งงานของพนักงานมหาวิทยาลัย ฯลฯ วันที่ 10 มีนาคม 2566 ณ ห้องประชุม ชั้น 5 อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยสวนดุสิต

การประชุมคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน ครั้งที่ 1(44)/2568
ดร.วรานี เวสสุนทรเทพ รองอธิการบดีฝ่ายวิทยาเขตสุพรรณบุรี เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน ครั้งที่ 1(44)/2568 โดยมีเรื่องเสนอเพื่อพิจารณา ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน– การอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การประเมินอันตรายการศึกษาผลกระทบของสภาพแวดล้อม ในการทำงานและการจัดทำแผมคนควบคุมดูแลลูกจ้าง และสถานประกอบกิจการในรายงาน ระบบการจัดการ ความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานของหน่วยงาน ประจำปี 2568 ในเดือน พฤษภาคม 2568 ด้านพลังงาน– การดำเนินการ ขั้นตอนที่ 8 การดำเนินงาน การทุบทวนการดำเนินงานมาตรการประหยัดพลังงาน ประจำปี 256– แผนการดำเนินงาน การจัดการพลังงาน มหาวิทยาลัยสวนดุสิตประจำปี 2568 ด้านสิ่งแวดล้อม– โครงการพลาสติกแบงก์พลัส (Plastic Bank Plus)– การรณรงค์ปิดไฟ 1 ชั่วโมง เพื่อลดโลกร้อน ปี2568 (60* Earth Hour 2025)– การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ แนวทางการพัฒนาโครงการสนับสนุนกิจกรรมลดก๊าซเรือนกระจก (Low. Emission Support Scheme…

การประชุมคณะอนุกรรมการความเสี่ยง มสด. ครั้งที่ 6(24)/2562
นายณรงค์ศักดิ์ ภูมิศรีสอาด กรรมการสภามหาวิทยาลัยสวนดุสิตผู้ทรงคุณวุฒิ เป็นประธานการประชุมคณะอนุกรรมการความเสี่ยง มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 6(24)/2562 มีวาระสำคัญ เรื่อง ความเสี่ยงทางธุรกรรมทางการเงินและสลากสินค้าบริการ การเผยแพร่แผนภาพ Infographic การเผยแพร่คู่มือการบริหารจัดการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน การดำเนินการตามข้อเสนอแนะด้านการจราจรและการใช้ยานพาหนะภายในมหาวิทยาลัย ฯลฯ ณ ห้องประชุม ชั้น 5 อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัยสวนดุสิต วันที่ 22 มกราคม 2562

กองกลาง สำนักงานมหาวิทยาลัย ผ่านการพิจารณา ระดับ A+ (ดีเยี่ยม) โครงการ SUAN DUSIT KM DAY
กองกลาง สำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ได้รับเกียรติบัตรเพื่อแสดงว่า “กองกลาง” มีผลงานการจัดการความรู้ ปีการศึกษา 2567 ด้านการพัฒนาคุณภาพการทำงาน ผ่านการพิจารณา ระดับ A+ (ดีเยี่ยม) โครงการ SUAN DUSIT KM DAY คณะทำงานการจัดการความรู้ กองกลาง สำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยสวนดุสิต นำโดย นางสาวปัทมา ลักษณะโยธิน นางสาววรรณลักษณ์ โพธิ์น้อย นายปราการ รอดปรีชา และดร.ณัฐพล แย้มฉิม ได้นำเสนอหัวข้อการจัดการความรู้ คือ “การประยุกต์ใช้ Generative AI สนับสนุนการจัดทำมติการประชุมคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย”

การประชุมบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุน โรงเรียนการเรือน มสด.
รองศาสตราจารย์ ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุน โรงเรียนการเรือน โรงเรียนการเรือนต้องสร้างหลักสูตรแบบบูรณาการ ร่วมกับ คณะวิทยาศาสตร์ หรือ โรงเรียนการท่องเที่ยวและการบริการ เพราะมหาวิทยาลัยต้องการผลิตนักศึกษาที่มี “ทักษะเชิงปฏิบัติ มากกว่า เชิงวิชาการ” และต้องเสริมภาษาอังกฤษ และภาษาจีน ให้กับนักศึกษา เพื่อผลักดันให้บัณฑิตออกไปตลาดแรงงานต่างประเทศมากขึ้น อยากให้คณาจารย์มีการสื่อสารเพื่อพัฒนาตนเอง และเชื่อมโยงกัน โดยมหาวิทยาลัยได้สร้าง Café Library ไว้รองรับคณาจารย์ เพื่อใช้เป็นสถานที่แลกเปลี่ยนองค์ความรู้ ทั้งหมด 13 แห่ง ทั้งนี้ยังสร้างไว้เพื่อรองรับการฝึกประสบการณ์ของนักศึกษา ซึ่งถ้าหากเราสามารถฝึกนักศึกษาของเราเองให้มี “ศักยภาพขั้นสูง” ก็จะเกิดผลดีกับทั้งคณาจารย์ นักศึกษา และมหาวิทยาลัยสวนดุสิตก็จะอยู่รอดในอนาคตได้ ณ ห้องประชุม Hall 2 อาคารเฉลิมพระเกียรติ 50 พรรษา มหาวชิราลงกรณ ศูนย์วิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เมื่อวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2562

ประชุมคณะอนุกรรมการการเลือกตั้งกรรมการนโยบายบุคลากรประจำมหาวิทยาลัย จากผู้แทนคณาจารย์ประจำ และผู้แทนพนักงานมหาวิทยาลัย สายสนับสนุน และคณะกรรมการการเลือกตั้ง กรรมการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานในการประชุมคณะอนุกรรมการการเลือกตั้งกรรมการนโยบายบุคลากรประจำมหาวิทยาลัย จากผู้แทนคณาจารย์ประจำ และผู้แทนพนักงานมหาวิทยาลัย สายสนับสนุน และคณะกรรมการการเลือกตั้ง กรรมการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โดยมีวาระเรื่องแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดการเลือกตั้ง สำหรับอนุกรรมการเลือกตั้งฯ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ณ ห้องประชุม ชั้น 5 อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยสวนดุสิต วันที่ 15 มกราคม 2563

ประชุมคณะกรรมการบริหารงานบุคคล ครั้งที่ 3(12)/2566
รองศาสตราจารย์ ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการบริหารงานบุคคล ครั้งที่ 3(12)/2566 โดยมีวาระเพื่อพิจารณาเรื่อง การพิจารณาพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุนประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ระดับชำนาญการ กำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการเปลี่ยนตำแหน่งงานของพนักงานมหาวิทยาลัย ฯลฯ วันที่ 10 มีนาคม 2566 ณ ห้องประชุม ชั้น 5 อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยสวนดุสิต