ประชุมคณะกรรมการเลือกตั้งกรรมการนโยบาย บุคลากรประจำมหาวิทยาลัย จากผู้แทนคณาจารย์ประจำ /จากผู้แทนพนักงานมหาวิทยาลัย สายสนับสนุน และการประชุมคณะกรรมการเลือกตั้งกรรมการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ครั้งที่ 2/2562

สำนักงานมหาวิทยาลัย รับการตรวจประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน ประจำปีการศึกษา 2564 โดยมี ผศ.ดร.วีณัฐ สกุลหอม คณบดีคณะครุศาสตร์ เป็นประธานคณะกรรมการตรวจประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน ประจำปีการศึกษา 2564 และ ดร.สุทัน มุมแดง ผู้อำนวยการสำนักกิจการพิเศษ ดร.วรเวชช์ อ่อนน้อม ผู้อำนวยการศูนย์พัฒนาทุนมนุษย์ ผศ.ดร.ธนากร ปักษา รองคณบดีคณะวิทยาการจัดการ และนายทรงเกียรติ ระลึกมูล ร่วมเป็นกรรมการตรวจประเมินฯ โดยมี ผศ.ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร กล่าวต้อนรับ พร้อมด้วยผู้บริหารและบุคลากรของสำนักงานมหาวิทยาลัย ร่วมรับฟังการประเมิน การให้ข้อเสนอแนะ และร่วมตอบคำถาม ณ ห้องประชุมชั้น 5 อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัย วันที่ 31 สิงหาคม 2565

มหาวิทยาลัยสวนดุสิต จัดการเลือกตั้ง กรรมการสภามหาวิทยาลัยจากคณาจารย์ประจำ โดยมีผู้สมัครเข้ารับการเลือกตั้ง จำนวน 12 ท่าน  กรรมการสภามหาวิทยาลัยจากพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน มีผู้สมัครเข้ารับการเลือกตั้ง จำนวน 6 ท่าน และ คณะกรรมการสภาคณาจารย์และพนักงาน ผู้สมัครเข้ารับการเลือกตั้ง จำนวน 25 ท่าน  ณ  หน่วยเลือกตั้งล่วงหน้า ในมหาวิทยาลัย อาคารรักตะกนิษฐ ชั้น 1 มหาวิทยาลัยสวนดุสิต  วันที่ 8 พฤษภาคม 2562

รองศาสตราจารย์ ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการนโยบายบุคลากรประจำมหาวิทยาลัย ครั้งที่ 3/2563 มีวาระสำคัญ เรื่อง ขออนุมัติกรอบอัตรากำลังลูกจ้างของมหาวิทยาลัย ประเภทสายบริการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 การพิจารณาเปลี่ยนลูกจ้างของมหาวิทยาลัยเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย การพิจารณาพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุนประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้น ระดับชำนาญการ และกรอบอัตรากำลังลูกจ้างของมหาวิทยาลัย สายสนับสนุน ตำแหน่ง “ผู้ช่วยสอน” ณ โรงเรียนสาธิตละอออุทิศ ฯลฯ ณ ห้องประชุมชั้น 5 อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เมื่อวันที่ 13 พฤศจิกายน 2563 

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญรองอธิการบดีฝ่ายบริหาร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการนโยบายบุคลากรประจำมหาวิทยาลัย ครั้งที่2(15)/2561 โดยมีวาระเรื่องรายงานการดำเนินการตามมติที่ประชุมคณะกรรมการนโยบายบุคลากรประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง(ร่าง)รายงานการดำเนินงานคณะกรรมการนโนบายบุคลากรประจำมหาวิทยาลัย(ก.น.บ.)ปีพุทธศักราช 2560ณ ห้องประชุมกาหลา ชั้น3 โรมแรมสวนดุสิต เพลส มหาวิทยาลัยสวนดุสิต วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2561 (ภาพ/ข่าว ปิยะวัฒน์) 

รองศาสตราจารย์ ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมบุคลากร คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ (สายวิชาการและสายสนับสนุน) คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์  ถือเป็นคณะที่มีหลักสูตรเป็นที่ต้องการและมีความสำคัญ โดยเฉพาะหลักสูตรภาษาอังกฤษ ได้กำหนดให้คณาจารย์ผู้สอน มีคะแนน TOEIC 960 คะแนน จากคะแนนเต็ม 990 แต่ไม่ใช่เรื่องยาก  หากคณาจารย์มีความตั้งใจ ดังนั้น คณาจารย์มีศักยภาพด้านภาษาที่เข้มแข็งแล้ว จะส่งผลถึงบัณฑิตอย่างเป็นรูปธรรม  พร้อมย้ำเรื่องการสื่อสาร เชื่อมโยงงานกันระหว่าง คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี โรงเรียนท่องเที่ยวการท่องเที่ยวและการบริการ โรงเรียนสาธิตละอออุทิศ หรือแม้แต่ สถาบันภาษา ศิลปะ และวัฒนธรรม ร่วมกันคิด ร่วมกันสร้างสรรค์ผลงานใหม่ นอกเหนือจากงานเดิมที่ทำอยู่ โดยคำนึงถึงความสามารถที่หลากหลายของนักศึกษา  เมื่อจบแล้วสามารถแข่งขันกับคนอื่นได้และเป็นที่ต้องการของสถานประกอบการ  ณ ห้อง 201 ศูนย์พัฒนาทุนมนุษย์ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต วันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2562 

รองศาสตราจารย์ ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานในการประชุมรองอธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 7(40)/2562 โดยมีวาระเรื่องแนวทางการปรับปรุ่ง พัฒนา และเชื่อมโยงฐานข้อมูลสารสนเทศของมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เรื่องรายงานความคืบหน้ากรณีอาจารย์ดินหิน รักพงษ์อโศก ฯลฯ ณ ห้องประชุมลิขิต 1 โรงแรมสวนดุสิต เพลส มหาวิทยาลัยสวนดุสิต วันที่ 7 สิงหาคม 2562