การประชุมคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่11(32)/2561

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานในการประชุมสำนักงานมหาวิทยาลัย ครั้งที่ 3/2562 โดยมีวาระเรื่อง การเสนอชื่อผู้สมควรดำรงตำแหน่งนายกสภามหาวิทยาลัย ฯลฯ เมื่อวันที่ 3 เมษายน 2562  ณ ห้องประชุมชั้น 5 อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยสวนดุสิต (ภาพ/ข่าว พศิน) 

รองศาสตราจารย์ ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการบริหารงานบุคคล (ก.บ.บ.) ครั้งที่ 7/2565 โดยมีวาระเพื่อพิจารณาเรื่อง (ร่าง) รายงานผลการดำเนินงานของคณะกรรมการบริหารงานบุคคล ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 การกำหนดตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัย สายสนับสนุน ประเภทเชี่ยวชาญเฉพาะ เพิ่มจำนวน 1 ตำแหน่ง และการพิจารณาพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุนประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ระดับชำนาญการ ฯลฯ ณ ห้องประชุม ชั้น5 อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยสวนดุสิต วันที่ 7 ตุลาคม 2565

มหาวิทยาลัยสวนดุสิต จัดการเลือกตั้งกรรมการสภามหาวิทยาลัยจากคณาจารย์ประจำ แทนที่ตำแหน่งที่ว่าง พ.ศ.2567 ผ่านระบบอนไลน์ (SDU e-VOTE) วันที่ 22 ตุลาคม 2567 เวลา 9.00-15.00 น. ภายหลังปิดระบบลงคะแนน ได้รับเกียรติจาก รองผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน ที่ปรึกษาอธิการบดี เป็นประธานประกาศผลการลงคะแนนเลือกตั้ง ณ ห้องประชุมชั้น 5 อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัย โดยการเลือกตั้งในครั้งนี้ รองผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.จิระ จิตสุภา คณะครุศาสตร์ ได้รับการเลือกตั้งเป็นกรรมการสภามหาวิทยาลัยจากคณาจารย์ประจำ แทนที่ตำแหน่งที่ว่าง พ.ศ.2567

รศ.ดร. ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมบุคลากร (สายสนับสนุน) “ เรื่องจริงในสิ่งที่ควรเป็น ” พร้อมทั้งมอบนโยบายแก่บุคลากร ความว่า  มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ได้เปลี่ยนมาเป็น “มหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ ก้าวสู่ปีที่ 3 “ ได้มีการเปลี่ยนแปลงมากมาย  เพราะการออกนอกระบบนั้น ต้องการให้เกิดความคล่องตัวในการบริหาร ทุกคนควรปรับตัวให้ทันกับการเปลี่ยนแปลง เร่งพัฒนาตนเอง ให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด  โดยการ “ทำให้ได้ ทำให้ดี และรวดเร็วขึ้น”  ทั้งนี้ สายวิชาการ และสายสนับสนุน ควรเชื่อมโยงกันมากขึ้น  ให้เกิดเป็นกลไกการทำงานแบบบูรณาการร่วมกัน โดยใช้มธุรสวาจาสื่อสาร  อธิบายหลักการ เงื่อนไขในสิ่งที่ถูกต้อง เพื่อสร้างหลักสูตร สร้างนักศึกษาที่มีศักยภาพ   และเปิดโอกาสให้ นศ. ร่วมฝึกประสบการณ์วิชาชีพ ภายในหน่วยงานบริการวิชาการที่มีความเชี่ยวชาญ พร้อมย้ำเรื่องบุคลิกภาพที่ดี อยากให้รักษาไว้ตามแบบฉบับความเป็นสวนดุสิต …  ณ อาคารรักตะกนิษฐ ชั้น 2 มหาวิทยาลัยสวนดุสิต วันที่ 13 กันยายน 2561

รองศาสตราจารย์ ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานในการประชุมรองอธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 3(36)/2562 โดยมีวาระเรื่อง การขอขยายระยะเวลาการจ้างบุคลากร และ (ร่าง) โครงสร้างการแบ่งหน่วยงานและกรอบอัตรากำลังสายสนับสนุน “โครงการปฏิบัติการอาหารแปรรูป” ฯลฯ เมื่อวันที่ 7 มีนาคม 2562 ณ ห้องประชุมลิขิต1 โรงแรมสวนดุสิตเพลส มหาวิทยาลัยสวนดุสิต (ภาพ/ข่าว:พศิน)  

นางสาวสุวิมล แมตสอง ผู้อำนวยการกองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ร่วมประชุมคณะกรรมการตรวจสอบกรอบอัตรากำลังพนักงานมหาวิทยาลัย สายสนับสนุน (หน่วยงานสนันสนุน) พ.ศ.2560 ของหน่วยงานดังนี้ กองกลาง กองกฎหมาย กองคลัง  กองบริหารงานบุคคล กองนโยบายและแผน กองพัฒนานักศึกษา กองอาคารและสถานที่ กองวิเทศสัมพันธ์ กองประชาสัมพันธ์ ทั้งนี้ได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์เหม ทองชัย ที่ปรึกษาฝ่ายบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เข้าร่วมในการประชุมอีกด้วย ณ ห้องประชุมกองบริหารงานบุคคล ชั้น 3 อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัยสวนดุสิต วันที่ 20 พฤศจิกายน 2560 (ภาพ/ข่าว ปิยะวัฒน์)