การประชุมคณะกรรมการกองทุนสะสมเลี้ยงชีพ มสด. ครั้งที่ 1(13)/2562

นายถนอม อินทรกำเนิด นายกสภามหาวิทยาลัย เป็นประธานในการประชุมสภามหาวิทยาลัย ครั้งที่ (31)/2565  โดยมีวาระเรื่องการติดตามการดำเนินงานตามข้อสังเกตและข้อเสนอแนะจากการประชุมสภามหาวิทยาลัย เรื่องการพิจารณาแต่งตั้งผู้อำนวยการสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ ฯลฯ ณ ห้องประชุมลำพอง 2 และผ่านระบบออนไลน์  วันที่ 26 สิงหาคม 2565

รศ.ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมพร้อมมอบนโยบายแนวปฏิบัติในการจัดการเรียนการสอน ภาคการศึกษาที่ 1 ปีการศึกษา 2565 เกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร ปี พ.ศ. 2565 และแนวทางการดำเนินงาน (TCAS66)  ดร.สุวมาลย์ ม่วงประเสริฐ รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ  มหาวิทยาลัยสวนดุสิต บรรยายในหัวข้อ เกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร ปี พ.ศ.2565 และ ผศ.ดร.อังค์ริสา แสงจำนงค์ ผู้อำนวยการสำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน มหาวิทยาลัยสวนดุสิต  บรรยายในหัวข้อ แนวทางการดำเนินงานระดับสถาบันอุดมศึกษา สำหรับระบบการคัดเลือกกลาง บุคคลเข้าศึกษา ในสถาบันอุดมศึกษา Thai University Central Admission System (TCAS 66) เมื่อวันอังคารที่ 26 กรกฎาคม 2565 เวลา 09.00 – 12.00 น. ณ ห้องประชุมลำพอง 2 และประชุมออนไลน์ผ่านระบบ Zoom Meeting

ผศ.ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ให้เกียรติเป็นประธานเปิดการอบรมหลักสูตรพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้มีและเลื่อนเป็นวิทยฐานะผู้อำนวยการและรองผู้อำนวยการเชี่ยวชาญ (ระยะที่ 113) Online พร้อมบรรยายพิเศษในหัวข้อ “ปรับองค์กรพัฒนาคนให้อยู่รอด”” โดยมีความสำคัญตอนหนึ่งว่า โลกมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วผันผวน ไม่แน่นอน ซับซ้อน คลุมเครือ (VUCA World) รวมไปถึงสภาพอากาศก็เปลี่ยนไปด้วยเช่นกัน เกิดภัยพิบัติ โรคระบาด สภาวะสงคราม และสภาพเศรษฐกิจถดถอย อีกทั้งยังมีการเปลี่ยนแปลงจากเทคโนโลยีที่เข้ามาดิสรัปการทำงานหลายอย่างแทนคน จากการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวจึงต้องกลับมาดูตัวเรา เพราะสิ่งต่าง ๆ ที่ผันผวนส่งผลต่อบทบาทศักยภาพของเรา ต้องปรับแนวคิดในการพัฒนาคุณภาพให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลง มีคุณธรรมนำความรู้ ขยายโอกาสทางการศึกษา พัฒนาคุณภาพและมาตรฐานต่าง ๆ ปรับจากการควบคุมเป็นผู้สนับสนุน สำหรับในส่วนขององค์กรก็ต้องมีการปรับเปลี่ยน โครงสร้างและกระบวนการให้ยืดหยุ่น คล่องตัว วางแผน ทำงาน เน้นเป้าหมาย มีขอบเขตชัด ลดระยะเวลาในการทำงาน ใช้ความเร็วในการปรับตัว ดำเนินการไปพร้อมกับการประเมินและปรับกฎ ระเบียบ รวดเร็ว จากข้อมูลของ SEAC พบว่า องค์กรที่ยิ่งใหญ่ ต้องไม่ใช่ใครคนเดียว แต่ต้องเข้าใจความหลากหลายเพื่อสร้างทีมอย่างสร้างสรรค์ เป็นการทำงานเป็นทีมร่วมกัน (Collaborative Working Team)…

รองศาสตราจารย์ ดร.ชนะศึก นิชานนท์ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร วิจัย และนวัตกรรม ให้เกียรติกล่าวเปิดกิจกรรม KM แนวทางการดำเนินงานสวนพฤกษศาสตร์โรงเรียน ครั้งที่ 1 โดยได้รับเกียรติจาก นายสรรเสริญ เรืองฤทธิ์ ผู้ช่วยผู้อำนวยการเขตสำนักงานเขตดุสิต กรุงเทพฯ กล่าวนโยบายส่งเสริมการดำเนินงานสวนพฤกษศาสตร์โรงเรียนตามแนวพระราชดำริฯ โครงการ อพ.สธ. ของโรงเรียนในเขตดุสิต และมีการบรรยายแนวทางดารดำเนินงานสวนพฤกษศาสตร์โรงเรียน ภายใตโครงการ อพ.สธ. และKM แนวทางการดำเนินงานสวนพฤกษศาสตร์โรงเรียนของโรงเรียนสาธิตละอออุทิศ ศูนย์การศึกษา ลำปาง โดย ผศ.ดร.นพพร แพทย์รัตน์ ในวันที่ 30 มกราคม 2568 ณ ห้องประชุมกุมาริกา โรงแรมสวนดุสิต เพลส

คณะกรรมการตรวจประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน ระดับมหาวิทยาลัย ประจำปีการศึกษา 2560 นำโดย รองศาสตราจารย์ ดร.ไทย ทิพย์สุวรรณกุล ผู้ทรงคุณวุฒิ สภามหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย ผู้ช่วยศาสตราจารย์อิงอร ตั้นพันธ์ ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายวิชาการ มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ปัณณ์รภัส ถกลภักดี คณบดีคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ และคณะ ได้นำเสนอผลการตรวจประเมินฯ ด้วยวาจาต่อผู้บริหารและคณาจารย์ของมหาวิทยาลัย ณ ห้องประชุมศาลาชื่นอารมณ์ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต วันที่ 26 ตุลาคม 2561 ***ขอขอบคุณผู้บริหาร คณาจารย์ บุคลากร และผู้เกี่ยวข้องทุกภาคส่วน ที่ร่วมแรงร่วมใจ ทำให้การปฎิบัติงานในครั้งนี้สำเร็จลุล่วงไปได้ด้วยดี***   (ภาพ/ข่าว ปิยะวัฒน์)