Similar Posts
การประชุมคณะกรรมการประเมินตนเองของสภามหาวิทยาลัย ครั้งที่ 2(7)/2568
Bysarabanนายนิคม กฤษณรังคุณ กรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ ปฏิบัติหน้าที่แทนประธานในการประชุมคณะกรรมการประเมินตนเองของสภามหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ ครั้งที่ 2(7)/2568 โดยมีวาระเรื่อง (ร่าง) แบบสอบถามการประเมินตนเองของสภามหาวิทยาลัย ครั้งที่ 2 ประเมินการปฏิบัติหน้าที่เมื่อครบ 1 ปี 9 เดือน (พฤษภาคม 2568) ฯลฯ ในวันที่ 29 เมษายน 2568 ณ ห้องประชุมลำพอง 3 มหาวิทยาลัยสวนดุสิต
การประชุมคณะกรรมการบริหารการวิจัย ครั้งที่ 3(5)/2568
Bysarabanรองศาสตราจารย์ ดร.ชนะศึก นิชานนท์ รองอธิการบดีฝ่ายบริหารวิจัยและนวัตกรรม เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการบริหารการวิจัย ครั้งที่ 3(5)/2568 โดยมีเรื่องเสนอเพื่อพิจารณา การเปลี่ยนแปลงและแต่งตั้งคณะอนุกรรมการอำนวยการพิจารณาการจัดทำงบประมาณ กำกับติดตามและประเมินผลโครงการ ทุนสนับสนุนงานมูลฐาน (Fundamental Fund) การเปลี่ยนแปลงและแต่งตั้งคณะอนุกรรมการพิจารณาการจัดทำงบประมาณ กำกับติดตาม และประเมินผลโครงการทุนสนับสนุนงานมูลฐาน (Fundamental Fund) การเปลี่ยนแปลงและแต่งตั้งผู้อำนวยการแผนงาน ภายใต้แผนปฏิบัติการด้านวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ฯลฯ เมื่อวันพุธที่ 20 สิงหาคม 2568ณ ห้องประชุมกาหลา ชั้น 3 โรงแรมสวนดุสิต เพลส มหาวิทยาลัยสวนดุสิต
จัดประชุมคณะกรรมการประเมินค่างานและจัดทำกรอบตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา สังกัดมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 2/2562
ผศ.ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต กองบริหารงานบุคคล จัดประชุมคณะกรรมการประเมินค่างานและจัดทำกรอบตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา สังกัดมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 2/2562 ณ ห้องประชุมกองบริหารงานบุคคล อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัย ชั้น 3 วันพุธที่ 27 มีนาคม 2562
จัดอบรมหลักสูตรการพัฒนาสมรรถนะบุคลากร “ความเป็นสวนดุสิต” สำหรับบุคลากรสำนักงานมหาวิทยาลัย
ผศ.ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร มหาวิยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานเปิดโครงการอบรมหลักสูตรพัฒนาผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ปีงบประมาณ พ.ศ.2562 เพื่อพัฒนาศักยภาพสมรรถนะของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย การพัฒนาสมรรถนะบุคลากร “ความเป็นสวนดุสิต” สำหรับบุคลากรสำนักงานมหาวิทยาลัย ซึ่งจัดโดย กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ทั้งนี้ได้รับเกียรติจาก ผศ.ดร.ผดุง พรมมูล ผู้อำนวยการศูนย์พัฒนาทุนมนุษย์ บรรยายพิเศษหัวข้อ “ต้นแบบของความเป็นสวนดุสิต” และ ดร.จันทร์จนา ศิริพันธ์วัฒนา ประธานคณะกรรมการดำเนินงานสวนดุสิตโฮมเบเกอรี่ บรรยายพิเศษหัวข้อ “การสื่อสารอย่างคนสวนดุสิต” ณ ห้อง 301 ศูนย์พัฒนาทุนมนุษย์ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต วันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2562
สำนักงานเลขานุการสภามหาวิทยาลัย จัดประชุมสภามหาวิทยาลัย ครั้งที่ 8(28)/2561
ดร.บุญลือ ทองอยู่ นายกสภามหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมสภามหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 8(28)/2561 โดยมีวาระสำคัญเรื่อง แนวทางปฏิบัติของคณะกรรมการประเมินตนเองของสภามหาวิทยาลัย ตามข้อสังเกตและข้อเสนอแนะของสภามหาวิทยาลัย, การพิจารณาต่อเวลาราชการให้แก่ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา, รายงานการรับนักศึกษาและแนวทางการดำเนินงานสำหรับหลักสูตรที่มีการรับนักศึกษาเกินแผนรับ ตามรายละเอียดของหลักสูตร (มคอ.2) ประจำปีการศึกษา 2561, การขออนุมัติปริญญาของผู้สำเร็จการศึกษา ระดับปริญญาตรี ประจำภาคการศึกษาที่ 1 ภาคการศึกษาที่ 2 และภาคการศึกษาฤดูร้อน ปีการศึกษา 2560 ของมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ฯลฯ วันที่ 31 สิงหาคม 2561 ณ ห้องประชุม DP11 อาคารดุสิตพารา ศูนย์การศึกษานอกที่ตั้ง ตรัง มหาวิทยาลัยสวนดุสิต
การประชุมบุคลากร มสด. (สายวิชาการ) คณะครุศาสตร์ คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ คณะวิทยาการจัดการ โรงเรียนการท่องเที่ยวและการบริการ โรงเรียนสาธิตละอออุทิศ บัณฑิตวิทยาลัย และโรงเรียนกฏหมายและการเมือง
รองศาสตราจารย์ ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมบุคลากร (สายวิชาการ) คณะครุศาสตร์ คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ คณะวิทยาการจัดการ โรงเรียนการท่องเที่ยวและการบริการ โรงเรียนสาธิตละอออุทิศ บัณฑิตวิทยาลัย และโรงเรียนกฏหมายและการเมือง มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ได้เปลี่ยนสถานภาพเป็น มหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ เข้าสู่ปีที่ 4 ไม่ใช่แค่ข้อบังคับ กฎระเบียบที่เปลี่ยนแปลงเท่านั้น แต่คณาจารย์ต้องเปลี่ยน “วิธีปฏิบัติตน” ให้แตกต่างและเติบโตด้วย ซึ่งตามยุทธศาสตร์ชาติ ได้มุ่งเน้นพัฒนาคนในระดับอุดมศึกษา เพื่อผลิตบัณฑิตที่เข้มแข็ง ดังนั้น คณาจารย์ต้องเริ่ม “พัฒนาตนเอง” เปลี่ยนระบบความคิด และรูปแบบการสอนให้ทันสมัย หาแนวทางพัฒนาหลักสูตรใหม่ให้รองรับกับความต้องการของตลาดแรงงาน ซึ่งในอนาคต “หลักสูตรวิชาชีพ” เป็นที่ต้องการอย่างมาก และ มสด.ก็มีหลักสูตรวิชาชีพอยู่บ้างแล้ว จึงอยากให้คณาจารย์มีการสื่อสาร และบูรณาการหลักสูตรร่วมกัน ก็จะช่วยให้เกิดความเข้มแข็งในสายวิชาการมากขึ้นเมื่อลงมือและปฏิบัติได้เร็ว จะผลักดันให้มหาวิทยาลัยอยู่รอด พร้อมย้ำเตือนเรื่องบุคลิกภาพเพื่อเป็นแบบอย่างที่ดีให้กับนักศึกษา ณ อาคารรักตะกนิษฐ ชั้น 2 มหาวิทยาลัยสวนดุสิต วันที่ 27 สิงหาคม 2561

