การประชุมเตรียมความพร้อมงานอธิการบดีและรองอธิการบดี พบประชาคม พร้อมมอบนโยบายสู่การปฏิบัติให้กับบุคลากรของโรงเรียนสาธิตฯ

โรงเรียนกฎหมายและการเมือง มสด. จัดพิธีมอบประกาศนียบัตรหลักสูตรกฎหมายปกครองและวิธีพิจารณาคดีปกครอง (ที่ได้รับการรับรองจาก ก.ศป. แล้ว) รุ่นที่ 1 และเสวนาวิชาการ หัวข้อ “ระบบไต่สวนเชิงเปรียบเทียบ : ที่มา แนวคิดและผลสัมฤทธิ์การพิจารณาพิพากษาของศาลปกครองในประเทศไทย” โดยได้รับเกียรติจากผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร ในการมอบประกาศนียบัตรพร้อมกล่าวแสดงความยินดีและบรรยายพิเศษ หัวข้อ ความเป็นสวนดุสิตและได้รับเกียรติจาก ดร.ประสาท พงษ์สุวรรณ์ ตุลาการหัวหน้าคณะศาลปกครองสูงสุด และ ศาสตราจารย์(พิเศษ) ดร.วรรณชัย บุญบำรุง อดีตรองเลขาธิการคณะกรรมการกฤษฎีกา สำนักงาน คณะกรรมการกฤษฎีกา ในการเสวนา หัวข้อ “ระบบไต่สวนเชิงเปรียบเทียบ : ที่มา แนวคิดและผลสัมฤทธิ์การพิจารณาพิพากษาของศาลปกครองในประเทศไทย” ณ ห้องประชุม 2 ชั้น 4 อาคารเฉลิมพระเกียรติ 50 พรรษามหาวชิราลงกรณ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต

ผศ.ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ให้เกียรติเป็นประธานเปิดการอบรมหลักสูตรพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้มีและเลื่อนเป็นวิทยฐานะผู้อำนวยการและรองผู้อำนวยการเชี่ยวชาญ (ระยะที่ 113) Online พร้อมบรรยายพิเศษในหัวข้อ “ปรับองค์กรพัฒนาคนให้อยู่รอด”” โดยมีความสำคัญตอนหนึ่งว่า โลกมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วผันผวน ไม่แน่นอน ซับซ้อน คลุมเครือ (VUCA World) รวมไปถึงสภาพอากาศก็เปลี่ยนไปด้วยเช่นกัน เกิดภัยพิบัติ โรคระบาด สภาวะสงคราม และสภาพเศรษฐกิจถดถอย อีกทั้งยังมีการเปลี่ยนแปลงจากเทคโนโลยีที่เข้ามาดิสรัปการทำงานหลายอย่างแทนคน จากการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวจึงต้องกลับมาดูตัวเรา เพราะสิ่งต่าง ๆ ที่ผันผวนส่งผลต่อบทบาทศักยภาพของเรา ต้องปรับแนวคิดในการพัฒนาคุณภาพให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลง มีคุณธรรมนำความรู้ ขยายโอกาสทางการศึกษา พัฒนาคุณภาพและมาตรฐานต่าง ๆ ปรับจากการควบคุมเป็นผู้สนับสนุน สำหรับในส่วนขององค์กรก็ต้องมีการปรับเปลี่ยน โครงสร้างและกระบวนการให้ยืดหยุ่น คล่องตัว วางแผน ทำงาน เน้นเป้าหมาย มีขอบเขตชัด ลดระยะเวลาในการทำงาน ใช้ความเร็วในการปรับตัว ดำเนินการไปพร้อมกับการประเมินและปรับกฎ ระเบียบ รวดเร็ว จากข้อมูลของ SEAC พบว่า องค์กรที่ยิ่งใหญ่ ต้องไม่ใช่ใครคนเดียว แต่ต้องเข้าใจความหลากหลายเพื่อสร้างทีมอย่างสร้างสรรค์ เป็นการทำงานเป็นทีมร่วมกัน (Collaborative Working Team)…

รองศาสตราจารย์ ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานในการประชุมคณะกรรมการอำนวยการสวนดุสิตโพล ครั้งที่1/2560 โดยมีวาระเรื่องคำสั่งมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เรื่องแต่งตั้งคณะกรรมการอำนวยการสวนดุสิตโพล พ.ศ. 2560 เรื่องคำสั่งมหาวิทยาลัย เรื่องแต่งตั้งประธานสวนดุสิตโพล พ.ศ.2560 ฯ วันที่ 21 มิถุนายน 2560 ณ ห้องประชุมสวนดุสิตโพล อาคารสวนดุสิตโพลชั้น 1 มหาวิทยาลัยสวนดุสิต (ภาพ/ข่าว ปิยะวัฒน์ สุวรรณโยธี)

รองศาสตราจารย์ ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานในการประชุมสภาวิชาการ ครั้งที่ 9(31)/2565 โดยมีวาระเรื่องหลักสูตรศึกษาศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาวิทยาศาสตร์ทั่วไป หลักสูตรใหม่ พ.ศ. 2566 เรื่องการขอเปลี่ยนแปลงอาจารย์ประจำหลักสูตร หลักสูตรศึกษาศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาคณิตศาสตร์ หลักสูตรใหม่ พ.ศ. 2556 ฯลฯ ณ ห้องประชุมศาลาชื่นอารมณ์ และผ่านระบบ Online วันที่ 13 ธันวาคม 2565

รศ.ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย ครั้งที่ 2(26)/2566 โดยมีวาระการประชุมเรื่อง รายงานข้อมูลพื้นฐานของผู้สมัครเข้าศึกษา ระดับปริญญาตรี ปีการศึกษา 2566 ระบบ TCAS รอบที่ 1 แฟ้มสะสมผลงาน (Portfolio)การดำเนินงานต่อเนื่องเพื่อเข้าร่วมจัดอันดับมหาวิทยาลัยเพื่อสนับสนุนเป้าหมาย การพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ตามเกณฑ์ของ THE Impact Rankings Methodology 2024 ข้อมูลการสำรวจรายวิชาจากหลักสูตร/สาขาวิชา เพื่อจัดการเรียนการสอน สำหรับนักศึกษาใหม่ (ปีเข้า 66) ภาคการศึกษาที่ 3/2565 ฯลฯ  ณ ห้องประชุมชั้น 5 อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัย วันที่ 8 กุมภาพันธ์ 2566

รองศาสตราจารย์ ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานในการประชุมการกำหนดนโยบายตามกรอบงบประมาณ โดยมีวาระเรื่องการชี้แจงงบประมาณรายจ่าย เสนอต่อ คณะกรรมาธิการวิสามัญพิจารณาร่างพระราชบัญญัติงบประมาณรายจ่าย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 สภาผู้แทนราษฎร ณ ห้องประชุมชั้น 5 อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัย วันที่ 20 เมษายน 2566