Similar Posts
การประชุมคณะกรรมการนโยบายบุคลากรประจำมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 1(5)/2560
ผศ.ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการนโยบายบุคลากรประจำมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 1(5)/2560 มีวาระสำคัญเรื่อง คำสั่งแต่งตั้งกรรมการนโยบายบุคลากรประจำมหาวิทยาลัย จากผู้แทนคณบดี สรุปกฎหมายลำดับรองที่ออกตามพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยสวนดุสิตและกฎหมายลำดับรองตามนโยบายของมหาวิทยาลัย สรุปจำนวนบุคลากรของมหาวิทยาลัยสวนดุสิต การจ้างลูกจ้างของมหาวิทยาลัย จำนวน 23 ราย (ร่าง) สัญญาจ้างของมหาวิทยาลัย ฯลฯ ณ ห้องประชุม ชั้น 5 สำนักงานมหาวิทยาลัยสวนดุสิต วันที่ 17 มกราคม 2560 (ภาพ/ข่าว :พิพัฒน์พล เพ็ญเกิด )
ประชุมผู้บริหารสำนักกิจการพิเศษ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 7(32)/2565
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมผู้บริหารสำนักกิจการพิเศษ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 7(32)/2565 โดยผู้บริหารสำนักกิจการพิเศษ ได้ร่วมกันพิจารณา (ร่าง) แผนการดำเนินงานโครงการในกำกับ และสำนักกิจการพิเศษ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 สรุปผลการรับตรวจประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน ระบบ SDU QA สำนักกิจการพิเศษ ประจำปีการศึกษา 2564 และรายงานผลการดำเนินงานเดือนกรกฎาคม 2565 และรอบ 10 เดือน (ตุลาคม 2564 ถึงเดือนกรกฎาคม 2565) ประจำปีงบประมาณ 2565 ของโครงการในกำกับ และสำนักงานอำนวยการ สำนักกิจการพิเศษ รวมถึงรับทราบการดำเนินงานด้านต่าง ๆ ของสำนักกิจการพิเศษ ณ ห้องประชุม 1119 อาคาร 1 เมื่อวันที่ 25 สิงหาคม 2565
โครงการ “เสริมสร้างความรู้ความเข้าใจ เกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนและการทุจริต”
สำนักงานตรวจสอบภายใน ร่วมกับกองนโยบายและแผน มหาวิทยาลัยสวนดุสิต จัดโครงการ “เสริมสร้างความรู้ความเข้าใจ เกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนและการทุจริต” โดยได้รับเกียรติจาก ผศ.ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานกล่าวเปิดโครงการ และ คุณมนต์นัทธ์ นาคนิยม หัวหน้าสำนักงานตรวจสอบภายใน มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นวิทยากร บรรยายอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนและการทุจริต และจัดกลุ่มทำปฏิบัติการ (workshop) ระดมสมองเพื่อระบุเหตุการณ์ที่เสี่ยงต่อการเกิดผลประโยชน์ทับซ้อนและวิธีการป้องกัน และบรรยายอบรมการประยุกต์เศรษฐกิจพอเพียงมาใช้ในการปฏิบัติงานเพื่อต่อต้านการทุจริต โดยมีผู้บริหาร และผู้แทนบุคลากรจากหน่วยงานต่างๆ ของมหาวิทยาลัยฯ เข้าร่วมอบรม ณ ห้อง 32504 ชั้น 5 อาคารเรียนรวม 32 วันจันทร์ที่ 27 มีนาคม 2560
การประชุมบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุน คณะพยาบาลศาสตร์ มสด.
รองศาสตราจารย์ ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุน คณะคณะพยาบาลศาสตร์ คณะพยาบาลศาสตร์มีหลักสูตรที่ดีเป็นทุนเดิม แต่ควรเสริมเรื่องภาษาอังกฤษที่ใช้ในการพยาบาล และการใช้เทคโนโลยีให้กับนักศึกษามากขึ้น โดยย้ำ เรื่องการปรับเปลี่ยนสีชุดพยาบาล จากสีขาว ให้เปลี่ยนเป็นสีอื่นแทน อยากให้คณาจารย์เปลี่ยนมุมมอง ก็จะสร้างตัวตนของนักศึกษาพยาบาลสวนดุสิตที่แตกต่างจาก นักศึกษาพยาบาลของมหาวิทยาลัยอื่นได้ เพราะพยาบาลยุคใหม่ต้อง “เน้นความทันสมัย และสดใส” ณ ห้องประชุม Hall 4 อาคารเฉลิมพระเกียรติ 50 พรรษา มหาวชิราลงกรณ ศูนย์วิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เมื่อวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2562
สำนักงานมหาวิทยาลัย ร่วมกับ กองบริหารงานบุคคล และศูนย์พัฒนาทุนมนุษย์ จัดอบรมเชิงปฏิบัติการ หลักสูตร “การบริหารจัดการความเสี่ยงของมหาวิทยาลัยสวนดุสิต” ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
Bysarabanรองศาสตราจารย์ ดร.ชนะศึก นิชานนท์ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร วิจัยและนวัตกรรม มหาวิทยาลัยสวนดุสิ เป็นประธานกล่าวเปิดงาน พร้อมมอบนโยบายและแนวทางการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงของมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 นายณรงค์ศักดิ์ ภูมิศรีสอาด ผู้ทรงคุณวุฒิสภามหาวิทยาลัยสวนดสิต และประธานคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง มหาวิทยาลัยสวนดุสิต บรรยายในหัวข้อ ‘บริหารความเสี่ยงสำหรับหน่วยงานของมหาวิทยาลัยในสภาวะปัจจุบัน” ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พรภัทร อินทรวรพัฒน์ กรรมการบริหารความเสี่ยง มหาวิทยาลัยสวนดุสิต บรรยายในหัวข้อ ดังนี้ “แนวทางการบริหารความเสี่ยงของมหาวิทยาลัยสวนดุสิต” และ “กระบวนการการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงเชิงปฏิบัติ” ต่อจากนั้นแบ่งกลุ่ม Work Shop ระดมความเห็นการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงของหน่วยงานและมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เมื่อวันอังคารที่ 19 สิงหาคม 2568 เวลา 08.30-15.00 น. ณ ห้องประชุม 301 อาคาร ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน และออนไลน์ ผ่านระบบ ZOOM
กองบริหารงานบุคคล มสด. จัดประชุมคณะกรรมการนโยบายบุคลากรประจำมหาวิทยาลัยครั้งที่ 1(25)/2562
รองศาสตราจารย์ ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานในการประชุมคณะกรรมการนโยบายบุคลากรประจำมหาวิทยาลัยครั้งที่ 1(25)/2562 โดยมีวาระเรื่องรายงานการดำเนินการตามมติที่ประชุมคณะกรรมการนโยบายบุคลากรประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง(ร่าง)ข้อบังคับมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ว่าด้วย การกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้ง ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ. …. วันที่ 22 มกราคม 2562 ณ ห้องประชุมสำนักงานมหาวิทยาลัยชั้น 5 มหาวิทยาลัยสวนดุสิต (ภาพ/ข่าว ปิยะวัฒน์)

