มหาวิทยาลัยสวนดุสิต จัดประชุมเตรียมความพร้อมการจัดงานปฐมนิเทศ

ดร.บุญลือ ทองอยู่ นายกสภามหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการยกร่างกฎหมาย มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 12(20)/2560 โดยมีวาระสำคัญเรื่อง ตารางเปรียบเทียบการเข้าสู่ตำแหน่งของพนักงานมหาวิทยาลัย ณ ห้องประชุมลิขิต 2 โรงแรมสวนดุสิต เพลส มหาวิทยาลัยสวนดุสิต วันที่ 22 มีนาคม 2560 (ภาพ/ข่าว: พิพัฒน์พล เพ็ญเกิด)

รองศาสตราจารย์ ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานในการประชุมคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 3(36)/2562 โดยมีวาระเรื่อง การปรับปรุงคู่มือการประกันคุณภาพการศึกษาภายใน มหาวิทยาลัยสวนดุสิต (ร่าง) ข้อบังคับมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ว่าด้วย หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. …. และสืบเนื่องผลการดำเนินการตามมติที่ประชุมคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย ครั้งที่ 2(35)/2562 ฯลฯ เมื่อวันที่ 13 มีนาคม 2562 ณ ห้องประชุมชั้น 5 สำนักงานมหาวิทยาลัย  (ภาพ/ข่าว: พศิน)

ดร.บุญลือ ทองอยู่  นายกสภามหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการยกร่างกฎหมาย มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 2(88)/2561 มีวาระสำคัญเรื่อง (ร่าง) ระเบียบมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ว่าด้วย การไปศึกษาต่อของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย พ.ศ. …. (ร่าง) ระเบียบมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ว่าด้วย การให้ผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยไปฝึกอบรม ดูงาน ปฏิบัติงานวิจัย หรือปฏิบัติงานบริการทางวิชาการ พ.ศ. ….  ฯลฯ ณ ห้องประชุมลิขิต 2 โรงแรมสวนดุสิต เพลส มหาวิทยาลัยสวนดุสิต วันที่  8 ตุลาคม 2561  (ภาพ/ข่าว:พิพัฒน์พล  เพ็ญเกิด) 

รศ. ดร. ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดี มอบนโยบายในการประชุมมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ว่า ในปี 2563 มีการเปลี่ยนแปลงอย่างมาก เพราะก้าวเข้าสู่ปีที่ 5 ของการเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ ดังนั้นบุคลากรทุกคนต้องรับมือกับการเปลี่ยนแปลงแบบก้าวกระโดด  (Disruption) จึงควรปรับ-เปลี่ยน และเร่งพัฒนาตนเอง โดยการทำงานเชิงรุก ซึ่งบุคลากรที่มหาวิทยาลัยสวนดุสิตต้องการในอนาคต คือ“ มนุษย์เหนือธรรมดา นั้นคือ การทำงานได้มากกว่าหุ่นยนต์ “หากยังทำงานแบบเดิม การเปลี่ยนแปลงแบบก้าวกระโดดนั้น จะทำให้หุ่นยนต์เข้ามาแทนที่ พร้อมเน้นย้ำ เรื่อง  “ Design Thinking “ บุคลากรควรพัฒนากระบวนการความคิดเชิงออกแบบ หรือ วิธีคิดให้รวดเร็ว และรู้จักขายความรู้ – ความสามารถที่เรามี บนความเชี่ยวชาญที่ตนเองถนัด และสร้างเครือข่ายความร่วมมือกับภาครัฐและเอกชน ตลอดจนสถาบันการศึกษาอื่น เพื่อแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ใหม่ๆหากเราทำได้ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต จะกลายเป็น มหาวิทยาลัยที่จิ๋วแต่แจ๋ว และอยู่รอดได้ในอนาคต

คณะผู้แทนสถาบันขงจื่อมหาวิทยาลัยสวนดุสิต สุพรรณบุรี นำโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ ประธานกรรมการอำนวยการสถาบันขงจื่อฯ (ฝ่ายไทย) และ ศาสตราจารย์ ดร.ฟ่าน จัวจวิน ประธานกรรมการอำนวยการสถาบันขงจื่อฯ (ฝ่ายจีน) เข้าพบผู้บริหาร HANBAN นำโดย Mr.Yu Yunfeng  Deputy of Chief Executive of Confucius Institute Headquarter พร้อมคณะ ได้แก่ ดร.พรชณิตว์ แก้วเนตร รองศาสตราจารย์หลี่ เจียจวิน กรรมการอำนวยการ ดร.ธนาภรณ์ โคตรพัฒน์ รองศาสตราจารย์หวง เหอ ผู้อำนวยการสถาบันขงจื่อฯ เพื่อร่วมประชุมหารือเรื่องการพัฒนาการดำเนินงานของสถาบันขงจื่อฯ การนำเสนอผลงานโดดเด่นที่ผ่านมา ณ ห้องประชุมชั้น 2 สำนักงานส่งเสริมการสอนภาษาจีนนานาชาติ (HANBAN) กรุงปักกิ่ง สาธารณรัฐประชาชนจีน เมื่อวันอังคารที่ 13 สิงหาคม 2562

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ อธิการบดี มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ยุธยา อยู่เย็น ผู้ช่วยอธิการมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ว่าที่ร้อยตรี ดร.วราธร อภิรัตน์ ผู้อำนวยการสำนักงานมหาวิทยาลัย และบุคลากรหอมขจรฟาร์ม ลงพื้นที่ดำเนินกิจกรรมปลูกมะเขือเทศและเมลอนในโรงเรือนตามแนวทางเกษตรปลอดภัย เพื่อเป็นแหล่งเรียนรู้ต้นแบบสำหรับการพัฒนาชุมชนท้องถิ่นอย่างยั่งยืน ณ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ศูนย์ประสานงาน พิษณุโลก เมื่อวันที่ 22-23 เมษายน 2568