ประชุมคณะอนุกรรมการด้านกฎหมาย ครั้งที่ 18(75)/2562

มหาวิทยาลัยสวนดุสิต จัดงานทำบุญเนื่องในโอกาสวันขึ้นปีใหม่ 2566 ในวันพุธที่ 4 มกราคม 2566 ณ ศาลหลวงปู่ชัยมงคล มหาวิทยาลัยสวนดุสิต และวัดอินทรวิหาร พระอารามหลวง ผศ.ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานในพิธีบวงสรวงหลวงปู่ชัยมงคล โดยมีผู้บริหาร อาจารย์ และบุคลากรจากหน่วยงานต่าง ๆ  เข้าร่วมในพิธี คุณโรจนา ผลพันธิน ที่ปรึกษาอธิการบดีฝ่ายศิลปวัฒธรรมและกีฬา มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานในพิธีทำบุญ ณ วัดวัดอินทรวิหาร พระอารามหลวงโดยมีผู้บริหาร อาจารย์ และบุคลากรเข้าร่วมในพิธี โดยงานทำบุญเนื่องในโอกาสวันขึ้นปีใหม่ 2566 มีการถ่ายทอดผ่านระบบออนไลน์ของมหาวิทยาลัยฯ

รศ.ดร.ชนะศึก นิชานนท์ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร วิจัย และนวัตกรรม เป็นประธานประชุมคณะกรรมการปริญญากิตติมศักดิ์  ครั้งที่ 1/2567 โดยมีวาระเรื่อง(ร่าง)กำหนดการดำเนินงานและขั้นตอนการพิจารณาบุคคลที่สมควรได้รับปริญญากิตติมศักดิ์ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เรื่อง(ร่าง)แบบประวัติและผลงาน ประกอบการพิจารณาบุคคลที่สมควรได้รับปริญญากิตติมศักดิ์ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ณ ห้องประชุม ลำพอง 2 วันที่ 11 กรกฎาคม 2567  

นายถนอม อินทรกำเนิด นายกสภามหาวิทยาลัย เป็นประธานการประชุมสภามหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 6(22)/2568 โดยมีวาระเพื่อพิจารณา การแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาคณบดีบัณฑิตวิทยาลัย การพิจารณาแต่งตั้งกรรมการสภาวิชาการผู้ทรงวุฒิภายในของคณะครุศาสตร์ คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ และคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี แทนตำแหน่งที่ว่าง การพิจารณาขอกำหนดจำนวนรองหัวหน้าส่วนงาน คณะพยาบาลศาสตร์ เพิ่ม 1 คน (ร่าง) แผนอัตรากำลังสายผู้สอน ประจำปีการศึกษา 2568 (ร่าง) กรอบอัตรากำลังผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน ระยะ 4 ปี (ปึงบประมาณ พ.ศ. 2569-2572) ฯลฯ เมื่อวันที่ 27 มิถุนายน 2568 ณ ห้องประชุมลำพอง 2 มหาวิทยาลัยสวนดุสิต

รศ. ดร. ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดี มอบนโยบายในการประชุมมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ว่า ในปี 2563 มีการเปลี่ยนแปลงอย่างมาก เพราะก้าวเข้าสู่ปีที่ 5 ของการเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ ดังนั้นบุคลากรทุกคนต้องรับมือกับการเปลี่ยนแปลงแบบก้าวกระโดด  (Disruption) จึงควรปรับ-เปลี่ยน และเร่งพัฒนาตนเอง โดยการทำงานเชิงรุก ซึ่งบุคลากรที่มหาวิทยาลัยสวนดุสิตต้องการในอนาคต คือ“ มนุษย์เหนือธรรมดา นั้นคือ การทำงานได้มากกว่าหุ่นยนต์ “หากยังทำงานแบบเดิม การเปลี่ยนแปลงแบบก้าวกระโดดนั้น จะทำให้หุ่นยนต์เข้ามาแทนที่ พร้อมเน้นย้ำ เรื่อง  “ Design Thinking “ บุคลากรควรพัฒนากระบวนการความคิดเชิงออกแบบ หรือ วิธีคิดให้รวดเร็ว และรู้จักขายความรู้ – ความสามารถที่เรามี บนความเชี่ยวชาญที่ตนเองถนัด และสร้างเครือข่ายความร่วมมือกับภาครัฐและเอกชน ตลอดจนสถาบันการศึกษาอื่น เพื่อแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ใหม่ๆหากเราทำได้ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต จะกลายเป็น มหาวิทยาลัยที่จิ๋วแต่แจ๋ว และอยู่รอดได้ในอนาคต

รองศาสตราจารย์ ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดี มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการนโยบายบุคลากรประจำมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 7(31)/2562 โดยมีวาระเรื่องรายงานการดำเนินการตามมติที่ประชุมคณะกรรมการนโยบายบุคลากรประจำมหาวิทยาลัย เรื่องกรอบตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ฯลฯ ณ ห้องประชุมกาหลา โรงแรมสวนดุสิตเพลส มหาวิทยาลัยสวนดุสิต วันที่ 23 กรกฏาคม 2562

ดร.บุญลือ ทองอยู่  นายกสภามหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการยกร่างกฎหมาย มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 12(57)/2560  โดยมีวาระสำคัญ เรื่อง (ร่าง)ข้อบังคับมหาวิทยาลัย ว่าด้วย สำนักกิจการพิเศษ (ฉบับที่2) พ.ศ. …. และสืบเนื่อง(ร่าง)ข้อบังคับมหาวิทยาลัย ว่าด้วย ธรรมนูญนักศึกษาพ.ศ. …. วันที่ 27 ธันวาคม 2560 ณ ห้องประชุมลิขิต 2 โรงแรมสวนดุสิตเพลส มหาวิทยาลัยสวนดุสิต (ภาพ/ข่าว:พศิน)