Similar Posts
ประชุมคณะกรรมการกองทุนสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของพนักงานมหาวิทยาลัยครั้งที่ 1(13)/2562
รองศาสตราจารย์ ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการกองทุนสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของพนักงานมหาวิทยาลัยครั้งที่ 1(13)/2562 โดยมีวาระสำคัญเรื่อง กรรมการกองทุนสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของพนักงานมหาวิทยาลัยในตำแหน่งประธานสภาคณาจารย์และพนักงาน สรุปผลการดำเนินงานของกองทุนสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของพนักงานมหาวิทยาลัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 ไตรมาส 1 (ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2561 – 31 ธันวาคม 2561) ไตรมาส 2 (ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2561 – 31 มีนาคม 2562) และประจำเดือน เมษายน 2562 ค่าใช้จ่ายการเรียกร้องค่าสินไหมรักษาพยาบาลประกันกลุ่มของพนักงานมหาวิทยาลัย ฯลฯ ณ ห้องประชุมย่อย ชั้น 5 อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัยสวนดุสิต วันที่ 27 พฤษภาคม 2562 (ภาพ/ข่าว: พิพัฒน์พล เพ็ญเกิด)
ประชุมคณะกรรมการประเมินเพื่อแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัยให้ดำรงตำแหน่งให้สูงขึ้น ครั้งที่ 3(14)/256
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานในการประชุมคณะกรรมการประเมินเพื่อแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัยให้ดำรงตำแหน่งให้สูงขึ้น ครั้งที่ 3(14)/2563 โดยมีวาระเรื่องพิจารณาการขอแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ระดับชำนาญการ จำนวน 3 ราย เรื่องพิจารณารายชื่อผู้เชี่ยวชาญเพื่อประเมินผลงานพนักงานมหาวิทยาลัย ให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ระดับชำนาญการ จำนวน 4 ราย ฯลฯ ณ ห้องประชุม ชั้น 5 อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัย วันที่ 23 มิถุนายน 2563
การประชุมคณะกรรมการบริหารสำนักกิจการพิเศษ มสด. ครั้งที่ 6(15)/2561
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการบริหาร สำนักกิจการพิเศษ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 6(15)/2561 โดยมีวาระสำคัญเรื่อง (ร่าง) หลักเกณฑ์ อัตรา และวิธีการเบิกจ่ายเงินสงเคราะห์พนักงานกรณีเสียชีวิตของโครงการอาหารกลางวัน 1 (ครัวสวนดุสิต) โครงการอาคารอเนกประสงค์ปฏิบัติการวิชาชีพธุรกิจ (โรงแรมสวนดุสิต เพลส) และโครงการศูนย์บริหารกายเพื่อสุขภาพ, รายงานผลการดำเนินงานสำนักกิจการพิเศษ ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2561 ฯลฯ ณ ห้องประชุมลำพอง 2 มหาวิทยาลัยสวนดุสิต วันที่ 28 มีนาคม 2561
การประชุมผู้บริหารสำนักกิจการพิเศษ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 3(69)/2569
Bysarabanผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมผู้บริหารสำนักกิจการพิเศษ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 3(69)/2569 โดยผู้บริหารสำนักกิจการพิเศษ ได้ร่วมกันพิจารณาเรื่อง การพัฒนาบุคลากรสำนักกิจการพิเศษ เดือนพฤศจิกายน-เดือนธันวาคม 2568 และรายงานผลการดำเนินงานสำนักกิจการพิเศษ เดือนพฤศจิกายน 2568 รวมถึงรับทราบผลการดำเนินงานด้านต่าง ๆ ของสำนักกิจการพิเศษ ณ ห้องประชุมลิขิต 2 โรงแรมสวนดุสิต เพลส เมื่อวันที่ 24 ธันวาคม 2568
ประชุมแนวทางการฝึกประสบการณ์ วิชาชีพนักศึกษา ครั้งที่ 1(1)/2563
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมแนวทางการฝึกประสบการณ์ วิชาชีพนักศึกษา ครั้งที่ 1(1)/2563 โดยมีวาระเรื่องแนวนโยบายเชื่อมโยงการฝึกประสบการณ์วิชาชีพนักศึกษามหาวิทยาลัยสวนดุสิต เรื่องสรุปข้อมูลจำนวนนักศึกษาที่จัดการเรียนการสอนแบบ On-Site ภาคการศึกษาที่ 1/2563 จำแนกตามสถานที่จัดการเรียนการสอน ฯลฯ ณ ห้องประชุมลิขิต 1 โรงแรมสวนดุสิต เพลส วันที่ 17 สิงหาคม 2563
มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือกับสมาคมการค้านักธุรกิจไทยมุสลิม ร่วมสนับสนุนการจัดการการเรียนการสอน การบริหารหน่วยธุรกิจ และการพัฒนาการวิจัย
Bysarabanมหาวิทยาลัยสวนดุสิต จัดพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ(Memorandum of Understanding: MOU) กับสมาคมการค้านักธุรกิจไทยมุสลิมโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อร่วมสนับสนุนการจัดการการเรียนการสอน การบริหารหน่วยธุรกิจ และการพัฒนาการวิจัยโดยได้รับเกียรติจาก ผศ.ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต และนายมารุต เมฆลอย นายกสมาคมการค้านักธุรกิจไทยมุสลิมลงนามความร่วมมือ โดย รศ.ดร.ชนะศึก นิชานนท์ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร วิจัยและนวัตกรรม มหาวิทยาลัยสวนดุสิต และดร.ฟูอัด กันซัน รองนายกสมาคมการค้านักธุรกิจไทยมุสลิม เป็นพยานณ ห้องประชุมกาหลา โรงแรมสวนดุสิตเพลส มหาวิทยาลัยสวนดุสิตวันพฤหัสบดีที่ 19 มิถุนายน พ.ศ. 2568 การลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือระหว่างมหาวิทยาลัยสวนดุสิต กับสมาคมการค้านักธุรกิจไทยมุสลิมมีวัตถุประสงค์และขอบเขตความร่วมมือดังนี้ 1.ร่วมมือในการพัฒนาการจัดการเรียนการสอน การฝึกอบรม การฝึกประสบการณ์วิชาชีพ และพัฒนาทักษะที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานจริง เพื่อเสริมสร้างศักยภาพทางวิชาชีพให้กับบุคลากรของแต่ละฝ่าย 2.ร่วมมือและแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ ด้านการพัฒนาทักษะทางธุรกิจการให้บริการ องค์ความรู้ทางวิชาการ การวิจัย ตลอดจนการให้บริการทางวิชาการ เพื่อเสริมสร้างศักยภาพของบุคลากรและยกระดับคุณภาพของการดำเนินงานในด้านที่เกี่ยวข้อง 3.ร่วมมือประชาสัมพันธ์และให้องค์ความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานการบริการที่เป็นมิตรต่อมุสลิม (Muslim Friendly Hospitality Standards) มาตรฐานฮาลาล (Halal Standards) การตลาดกลุ่มลูกค้ามุสลิม (Islamic marketing)…

