การประชุมคณะอนุกรรมการด้านกฎหมาย ครั้งที่ 9(22)/2568

ศูนย์พัฒนาทุนมนุษย์ ร่วมกับ กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยสวนดุสิต จัดโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ในหัวข้อ “คนสวนดุสิต คุยกันบ้างสิ” หลักสูตรการจัดการความรู้ Knowledge Management (KM) เพื่อบริการวิชาการสังคม เรื่อง คุยกับ Boss การสนทนาแลกเปลี่ยนความคิดเห็นอย่างเจาะใจกับ Big Boss เพื่อการเรียนรู้และพัฒนาองค์กร โดยได้รับเกียรติจากท่าน รศ.ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน (อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต) , รศ.ดร.สุขุม เฉลยทรัพย์ (ประธานที่ปรึกษาอธิการบดี) ผศ.ดร.ผดุง พรมมูล (ผู้อำนวยการศูนย์พัฒนาทุนมนุษย์) เป็นวิทยากรนำ KM ในการแลกเปลี่ยนการเรียนรู้ ในวันศุกร์ที่1 กันยายน 2560 เวลา 09.00-12.00 น. ณ ห้อง Co-Working Space ชั้น 1 ศูนย์พัฒนาทุนมนุษย์ อาคาร ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน มหาวิทยาลัยสวนดุสิต 

ดร.สุวมาลย์ ม่วงประเสริฐ รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานในการประชุมสัมมนาเชิงปฏิบัติการ เรื่อง แนวทางการจัดการศึกษาตามหลักสูตรศึกษาศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาการศึกษาปฐมวัย และ หลักสูตรศึกษาศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาการประถมศึกษา (หลักสูตร 4 ปี) หลักสูตรปรับปรุง พ.ศ. 2562 โดยมีวัตถุประสงค์ที่จะผลิตบัณฑิตวิชาชีพครู สาขาวิชาการศึกษาปฐมวัยและสาขาวิชาการประถมศึกษา มุ่งเน้นทักษะทางด้านภาษาอังกฤษเป็นพิเศษสำหรับโรงเรียนที่มีการจัดการศึกษาเป็น English Program หรือ Mini English Program เพื่อให้นักศึกษามีทักษะและประสบการณ์ทางภาษามากขึ้น และได้รับเกียรติจาก รศ.ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต บรรยายเรื่อง นโยบายของมหาวิทยาลัยในการจัดการศึกษาตามหลักสูตร ศษ.บ. การศึกษาปฐมวัย และ ศษ.บ. การประถมศึกษา รศ.ดร.เบญจวรรณ กี่สุขพันธ์ ประธานกลุ่มปฏิบัติการวิชาชีพครูและบุคลากรทางการศึกษา และ ดร.สิทธิพร เอี่ยมเสน คณบดีคณะครุศาสตร์ บรรยายเรื่อง แนวทางการจัดฝึกประสบการณ์วิชาชีพและการปฏิบัติการสอนในสถานศึกษา ผศ.ดร. ฉัตรแก้ว เภาวิเศษ คณบดีคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ บรรยายเรื่อง แนวคิดการพัฒนาและการจัดการศึกษาตามหลักสูตร ศษ.บ. การประถมศึกษา…

นายเสกสรรค์ รอยลาภเจริญพร กรรมการสภามหาวิทยาลัยสวนดุสิต ผู้ทรงคุณวุฒิ เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 2(18)/2566 โดยมีวาระเรื่องปฏิทินดำเนินงานของคณะกรรมการความเสี่ยง ประจำปีงบประมาณ 2566 เรื่องแผนจัดหารายได้การดำเนินงานด้านงบประมาณ รายรับ รายจ่าย และการวิเคราะห์ Swot ของหน่วยงานอิสระ ประจำปีงบประมาณ 2566 ณ ห้องประชุม ชั้น 5 อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัย วันที่ 23 พฤศจิกายน 2565

นายนิคม กฤษณรังคุณ อุปนายกสภามหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการกำหนดอัตราเงินเดือนและค่าตอบแทนของผู้ดำรงตำแหน่งบริหาร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต  ครั้งที่ 5(40)/2562  โดยมีวาระสำคัญเรื่อง ประมวลข้อสังเกตุและข้อเสนอแนะของกรรมการ รอบประเมินที่ 1/2562 การสัมภาษณ์เพื่อประมวลข้อมูลจาก รศ.ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดี มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ณ ห้องประชุมสำนักงานมหาวิทยาลัยสวนดุสิต (เดิม)  เมื่อวันที่ 16 พฤษภาคม พ.ศ. 2562

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานในการประชุม คณะกรรมการบริหารทรัพย์สินของมหาวิทยาลัยสวนดุสิต  ครั้งที่ 1(12)/2563 โดยมีวาระเรื่อง มาตรการให้ความช่วยเหลือร้านเช่าพื้นที่ใช้ประโยชน์ของมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ในสถานการณ์แพร่ระบาดของโรคไวรัสโคโรน่า (COVID-19) และการต่อสัญญาเช่าพื้นที่ติดตั้งเสา – อุปกรณ์โทรศัพท์เคลื่อนที่ของบริษัท AIS จำกัด ณ วิทยาเขตสุพรรณบุรี และสืบเนื่องการติดตามการต่อสัญญาเช่าพื้นที่ใช้ประโยชน์ของมหาวิทยาลัย ฯลฯ ณ ห้องประชุมชั้น 5 สำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยสวนดุสิต วันที่ 11 มกราคม 2564

ศาสตราจารย์กิตติคุณ นายแพทย์สุรศักดิ์ ฐานีพานิชสกุล เป็นประธานในการประชุมคณะกรรมการสรรหากรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ ครั้งที่ 1/2565 โดยมีวาระเรื่องการแต่งตั้งผู้ช่วยเลขานุการ เรื่องหลักเกณฑ์และวิธีการสรรหากรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ ณ ห้องประชุมลำพอง 2 วันที่ 21 พฤศจิกายน 2565  มีสาระสำคัญดังนี้ คณะกรรมการสรรหากรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ มีหน้าที่ดำเนินการเสนอชื่อผู้สมควรได้รับการสรรหากรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ จำนวนสองเท่า (จำนวน 24 คน) ของจำนวนกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ จากนั้นจัดทำรายชื่อเสนอต่อสภามหาวิทยาลัย โดยจะต้องเป็นบุคคลภายนอกและมีคุณสมบัติ ดังนี้ 1.มีคุณธรรมและจริยธรรม 2.มีความรู้ความเชี่ยวชาญในด้านหนึ่งหรือหลายด้าน ดังนี้ ด้านการศึกษา มนุษยศาสตร์ สังคมศาสตร์ วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี กฎหมาย การงบประมาณและการเงิน การปกครองส่วนท้องถิ่น การศาสนา ศิลปะและวัฒนธรรม การบริหารงานบุคคล การบริหารธุรกิจ หรือด้านอื่นๆ ตามที่สภามหาวิทยาลัยเห็นสมควร 3.มีความสนใจและเห็นความสำคัญของการจัดการศึกษาในระดับอุดมศึกษา 4.มีความรู้หรือประสบการณ์ในการบริหารงานมหาวิทยาลัย 5.มีสถานภาพทางสังคม ซึ่งเอื้ออำนวยประโยชน์ต่อการดำเนินงานของมหาวิทยาลัย 6.สามารถอุทิศเวลาให้แก่กิจกรรมของมหาวิทยาลัยตามสมควร 7.มีความเข้าใจในปรัชญา วิสัยทัศน์ของมหาวิทยาลัยและการพัฒนามหาวิทยาลัยตามแนวทางของมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ ซึ่งกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ว่าด้วย กรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ พ.ศ.2565 ข้อ 8…