การประชุมคณะกรรมการธรรมาภิบาลและจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 ครั้งที่ 4(13)/2565

การประชุมคณะกรรมการธรรมาภิบาลและจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 ครั้งที่ 4(13)/2565

ผศ.ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการธรรมาภิบาลและจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 ครั้งที่ 4(13)/2565 โดยมีวาระเรื่อง  ผลการประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 สู่แนวทางการพัฒนา และ (ร่าง) รายงานผลการดำเนินงานคณะกรรมการธรรมาภิบาลและจริยธรรม ฯลฯ เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 18 สิงหาคม 2565  ณ ห้องประชุมสำนักงานมหาวิทยาลัย ชั้น 5

ขอเชิญบุคลากรในสังกัดเข้าร่วมกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้สู่การปฏิบัติ ครั้งที่ ๒ ในหัวข้อ Service Mind ใครว่าไม่สำคัญ

           สำนักงานมหาวิทยาลัย ได้กำหนดจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้สู่การปฏิบัติ ครั้งที่ 2  ในหัวข้อ Service Mind ใครว่าไม่สำคัญ  ในวันที่ 25 สิงหาคม 2565  เวลา 10.00 – 11.30 น. ณ ห้อง Dusit Bistro  Co-Working Space อาคาร 2 ชั้น 3    โดยรองอธิการบดีฝ่ายบริหารเป็นประธาน              ในการนี้ จึงขอเชิญบุคลากรในหน่วยงานของท่าน ดังรายนามที่แนบมาพร้อมนี้ (DVIEW-AmobAZLW61aJVlfMl2yJ20228191809) เข้าร่วมกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้สู่การปฏิบัติ ครั้งที่ 2 ในหัวข้อ Service  Mind ใครว่าไม่สำคัญ  ตามวัน เวลา และสถานที่ดังกล่าว และขอความอนุเคราะห์ยืนยันการเข้าร่วมกิจกรรม ภายในวันที่ ๑๙  สิงหาคม ๒๕๖๕    ผ่านช่องทาง ดังนี้ https://bit.ly/3QFkSKK   

ประชุมสภาคณาจารย์และพนักงาน ครั้งที่ 2/2565

ประชุมสภาคณาจารย์และพนักงาน ครั้งที่ 2/2565

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วิชชา ฉิมพลี กรรมการสภาคณาจารย์และพนักงาน เป็นประธานในการประชุมสภาคณาจารย์และพนักงาน  ครั้งที่ 2/2565 โดยมีวาระเรื่องการพิจารณาผู้แทนสภาคณาจารย์และพนักงานเป็นกรรมการในคณะกรรมการอุทธรณ์และร้องทุกข์การบริหารงานบุคคล เรื่อง(ร่าง)แผนการดำเนินงานของสภาคณาจารย์และพนักงาน ประจำปีงบประมาณ 2565-2568 ณ ห้องประชุมลำพอง 2 วันที่ 17 สิงหาคม 2565

สำนักงานมหาวิทยาลัย (กองบริหารงานบุคคล) ร่วมกับ ร่วมกับ หลักสูตรศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการสอนภาษาอังกฤษระดับประถมศึกษา คณะครุศาสตร์ จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ “Writing Business Letters”

สำนักงานมหาวิทยาลัย (กองบริหารงานบุคคล) ร่วมกับ ร่วมกับ หลักสูตรศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการสอนภาษาอังกฤษระดับประถมศึกษา คณะครุศาสตร์ จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ “Writing Business Letters”

ผศ.ดร.เหม ทองชัย ที่ปรึกษาอธิการบดีด้านบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานในพิธีเปิดการอบรมเชิงปฏิบัติการ “Writing Business Letters” ซึ่งเป็นความร่วมมือระหว่าง สำนักงานมหาวิทยาลัยสวนดุสิต  โดยกองบริหารงานบุคคล และ หลักสูตรศึกษาศาตรมหาบัณฑิต สาขาการสอนภาษาอังกฤษระดับประถมศึกษา คณะครุศาสตร์ โดยมีวัตถุประสงค์การอบรมในครั้งนี้เพื่อให้ผู้เข้าอบรม มีความรู้และความสามารถในการเขียนจดหมาย หรือหนังสือราชการด้วยภาษาอังกฤษ ได้อย่างถูกต้องและเหมาะสม ตรงตามจุดประสงค์  และเป็นการทบทวนและพัฒนาทักษะการเขียนให้สามารถติดต่อสื่อสารด้วยจดหมายหรือหนังสือราชการภาษาอังกฤษให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ โดยมีนางสาวสุวิมล แมตสอง ผู้อำนวยการกองบริหารงานบุคคล ให้การต้อนรับและดูแลตลอดการอบรม ทั้งนี้ ได้รับเกียรติจากทีมวิทยากร ดร.สิทธิพร เอี่ยมเสน ผู้อำนวยการโรงเรียนสาธิตละอออุทิศ ผศ.ดร.ณัฐพร โอวาทนุพัฒน์ และผศ.ดร.นวรัตน์ เตชะโชควิวัฒน์ คณะครุศาสตร์ เป็นวิทยากรบรรยายพิเศษ หัวข้อเรื่อง “โครงสร้างประโยคและรูปแบบของจดหมายธุรกิจและจดหมายธุรกิจที่ใช้ในอีเมล” พร้อมลงมือปฏิบัติ (Workshop) “การเขียนจดหมายธุรกิจ” โดยมีผู้แทนจากหน่วยงานต่างๆ ภายในมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ให้ความสนใจอบรมในครั้งนี้ ณ ห้อง 201 อาคาร ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน ศูนย์พัฒนาทุนมนุษย์ ที่ผ่านมา เมื่อวันที่ 15 สิงหาคม…

กิจกรรมคุยสบาย ๆ บ่ายวันพฤหัสบดี ประเด็น “อาหารการกินในสวนดุสิต”

กิจกรรมคุยสบาย ๆ บ่ายวันพฤหัสบดี ประเด็น “อาหารการกินในสวนดุสิต”

ดร.สุทัน มุมแดง ผู้อำนวยการสำนักกิจการพิเศษ นำทีมผู้บริหาร และพนักงานสำนักกิจการพิเศษ ร่วมกิจกรรมคุยสบาย ๆ บ่ายวันพฤหัสบดี ในประเด็น “อาหารการกินในสวนดุสิต” ซึ่งสวนดุสิตโพล มหาวิทยาลัยสวนดุสิต จัดขึ้น โดยมี รศ.ดร.สุขุม เฉลยทรัพย์ ประธานที่ปรึกษาอธิการบดี เป็นผู้ดำเนินรายการ และเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมกิจกรรมซึ่งประกอบไปด้วยผู้บริหาร และบุคลากรจากหน่วยงานต่าง ๆ ของมหาวิทยาลัยฯ พูดคุย แลกเปลี่ยนความคิดเห็น ณ Poll Café ชั้น 1 อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เมื่อวันที่ 11 สิงหาคม 2565\

กองกลาง สำนักงานมหาวิทยาลัย จัดประชุมกระบวนการจำแนกงานเพื่อทำความเข้าใจต่อการทำงานในอนาคต

กองกลาง สำนักงานมหาวิทยาลัย จัดประชุมกระบวนการจำแนกงานเพื่อทำความเข้าใจต่อการทำงานในอนาคต

ว่าที่ร้อยตรี ดร.วราธร อภิรัตน์ ผู้อำนวยการสำนักงานมหาวิทยาลัย พร้อมด้วย นางรัชนีกร พลวิชิต ผู้อำนวยการกองกลาง เป็นธานในการประชุมบุคลากรกองกลาง สำนักงานมหาวิทยาลัย ณ  ห้องประชุมกองกลาง ชั้น 4 อาคารสำนักงานมหาวิทยลัย มหาวิทยาลัยสวนดุสิต วันที่ 11 สิงหาคม 2565

ประชุมคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 7(20)/2565 และการประชุมรองอธิการบดี ครั้งที่ 8(21)/2565

ประชุมคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 7(20)/2565 และการประชุมรองอธิการบดี ครั้งที่ 8(21)/2565

รองศาสตราจารย์ ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานในการประชุมคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 7(20)/2565 และการประชุมรองอธิการบดี ครั้งที่ 8(21)/2565 โดยมีวาระเรื่อง  จากนโยบายลงสู่การปฏิบัติโดยอธิการบดี เรื่องสืบเนื่องรายงานการคัดเลือกนักศึกษาภาคปกติ ระดับปริญญาตรี ผ่านระบบ TCAS ของมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ประจำปีการศึกษา 2565 และเรื่องนำเสนอเพื่อทราบ กำหนดการรับพระราชทานปริญญาบัตร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ประจำปีการศึกษา 2560 – 2562 แนวทางเชิงรุกการพัฒนาความรู้ด้านภาษาอังกฤษ เพื่อเตรียมพร้อมให้กับนักศึกษาในการสอบ TOEIC รายงานผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของ หน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และนักศึกษาหลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาวิชาธุรกิจระหว่างประเทศ ธุรกิจจีน-อาเซียน ได้รับรางวัลชมเชยระดับประเทศ ในการประกวดสุนทรพจน์และ ความรู้ภาษาจีนระดับอุดมศึกษา “สะพานสู่ภาษาจีน” ประจำปี 2565 ฯลฯ ณ ห้องประชุมชั้น 5 อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัย เมื่อวันที่ 10 สิงหาคม…

SS1-1 : “Mindset กับการพัฒนาตนเอง”
| |

SS1-1 : “Mindset กับการพัฒนาตนเอง”

กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้สู่การปฏิบัติ ครั้งที่ 1 “Mind Set กับการพัฒนาตนเอง”  วันอังคารที่ 9 สิงหาคม 2565 เวลา 10.00-11.30 น. กิจกรรมนี้เกิดขึ้นภายใต้แนวคิดท่านอธิการบดี เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรมีการเรียนรู้ ได้รู้จักคุ้นเคย พูดคุยแลกเปลี่ยนเรียนรู้ สร้างความเข้าใจ ทุกคนรู้จักสวนดุสิต ความเป็นสวนดุสิต และเพื่อสนับสนุนแนวทางการพัฒนาบุคลากรตามทิศทางของมหาวิทยาลัย “จิ๋วแต่แจ๋ว” โดยความร่วมมือของสำนักงานมหาวิทยาลัยและหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยที่เกี่ยวข้อง  รวมทั้งให้สวนดุสิตโพล ดำเนินการด้านข้อมูลต่าง ๆ เพื่อประโยชน์ในการพัฒนางานต่อไป ผู้อำนวยการกองบริหารงานบุคคล ได้ให้ข้อคิดเห็นว่า จากสถานการณ์ปัจจุบันคนทำงานในสวนดุสิต ต้องปรับ Mind Set  เรียนรู้ที่จะปรับตัวและพัฒนาตนเอง สิ่งแรกที่คนสวนดุสิตควรทำ คือ การรู้จักตัวเอง (รู้ว่าตนเองเป็นใคร ทำหน้าที่อะไร มีความรู้ความสามารถอะไร) รู้จักสิ่งแวดล้อม (หมายถึงทุกสิ่งภายในองค์กร) และค้นหาแนวทางการพัฒนาตนเองให้อยู่รอดในสวนดุสิต ตลอดจนการพัฒนาตนเองให้มี Growth mind set ที่สอดคล้อง กับทิศทางมหาวิทยาลัยและสถานการณ์ในยุคปัจจุบัน สรุปความคิดเห็นของผู้เข้าร่วมจากแบบสอบถามอ่านเร็วตอบเร็ว ดังนี้ อันดับแรก ประสบการณ์ทักษะความรู้ของตนเอง (มองเห็นคุณค่าในตนเอง) 35.48%…

สำนักงานมหาวิทยาลัย จัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้สู่การปฏิบัติ ในหัวข้อ Mindset กับการพัฒนาตนเอง ครั้งที่ 1

สำนักงานมหาวิทยาลัย จัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้สู่การปฏิบัติ ในหัวข้อ Mindset กับการพัฒนาตนเอง ครั้งที่ 1

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร ได้กล่าวเปิดการอบรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้สู่การปฏิบัติ ในหัวข้อ Mindset กับการพัฒนาตนเอง ครั้งที่ 1 และได้รับเกียรติจาก นางสาวสุวิมล แมตสอง ผู้อำนวยการกองบริหารงานบุคคล บรรยายหัวข้อ Mindset กับการพัฒนาตนเอง ณ ห้อง Dusit  Bistro co-working space อาคาร 2 ชั้น 3 วันที่ 9 สิงหาคม 2565