Similar Posts
การประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนสะสมเลี้ยงชีพ มสด. ครั้งที่ 2(10)/2560
ผศ.ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนสะสมเลี้ยงชีพ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 2(10)/2560 โดยมีวาระสำคัญ เรื่อง ประมาณการกระแสเงินสดและการลงทุน โครงการโรงสีข้าวขอกู้เงิน รายงานการชำระหนี้เงินกู้เดือนมกราคมและกุมภาพันธ์ 2560 ของโครงการโรงสีข้าว และรายงานผลการนำเงินไปลงทุน ฯลฯ ณ ห้องประชุม1208/1 อาคาร 1 ชั้น 2 วันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2560 (ภาพ/ข่าว:พศิน)
มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ต้อนรับคณะศึกษาดูงานจาก มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม ในโอกาสศึกษาดูงานการเตรียมความพร้อมในการปรับเปลี่ยนสถานภาพมหาวิทยาลัยเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ
มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ต้อนรับคณะศึกษาดูงานจาก มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม ในโอกาสศึกษาดูงานการเตรียมความพร้อมในการปรับเปลี่ยนสถานภาพมหาวิทยาลัยเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ โดยได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต พร้อมด้วยผู้บริหารให้การต้อนรับ พร้อมบรรยายพิเศษ และตอบข้อซักถาม แนวทางการดำเนินเงานสู่การเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ ณ ห้องประชุมลิขิต 1 โรงแรมสวนดุสิต เพลส
การประชุมผู้บริหารสำนักกิจการพิเศษ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 3(58)/2568
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รักษาการแทนอธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมผู้บริหารสำนักกิจการพิเศษ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 3(58)/2568 โดยผู้บริหารสำนักกิจการพิเศษ ได้ร่วมกันพิจารณาเรื่อง รายงานผลการดำเนินงานของโครงการในกำกับและสำนักงานอำนวยการ สำนักกิจการพิเศษ เดือนตุลาคม 2567 การพัฒนาบุคลากรสำนักกิจการพิเศษเดือนพฤศจิกายน 2567 รวมถึงรับทราบผลการดำเนินงานด้านต่าง ๆ ของสำนักกิจการพิเศษ ณ ห้องประชุมลิขิต 2 โรงแรมสวนดุสิต เพลส เมื่อวันที่ 25 ธันวาคม 2567
พิธีเทศน์มหาชาติเวสสันดรชาดก เนื่องในโอกาสวันขึ้นปีใหม่ พุทธศักราช 2566 ถวายเป็นพระราชกุศลแด่พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว สมเด็จพระนางเจ้าฯ พระบรมราชินี
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานในพิธีเทศน์มหาชาติเวสสันดรชาดก เนื่องในโอกาสวันขึ้นปีใหม่ พุทธศักราช 2566 ถวายเป็นพระราชกุศลแด่พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว สมเด็จพระนางเจ้าฯ พระบรมราชินี และเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปึหลวงในวโรกาสทรงเจริญพระชนมพรรษา 90 พรรษา ในปีพุทธศักราช 2565 และสมทบทุนการศึกษาให้กับนักศึกษามหาวิทยาลัยสวนดุสิตที่เรียนดีแต่ขาดแคลนทุนทรัพย์ ใน วันที่ 20 มกราคม 2566 มีการแสดงพระธรรมเทศนา 7 กัณฑ์ ดังนี้ กัณฑ์ที่ 8 กัณฑ์กุมาร 101 พระคาถา โดยมี ผศ.ว่าที่ร้อยตรี ดร.กิตติคุณ รุ่งเรือง เป็นเจ้าภาพ กัณฑ์ที่ 9 กัณฑ์มัทรี 90 พระคาถา โดยมี 1 รศ.ดร.สุขุม เฉลยทรัพย์ 2 รศ.ดร.ณัฏฐารมณ์ จุฑาภัทร 3 ดร.วรานี เวสสุนทรเทพ 4…
ประชุมคณะกรรมการนโยบายบุคลากรประจำมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 8(32)/2562
รศ.ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการนโยบายบุคลากรประจำมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 8(32)/2562 มีวาระสำคัญเรื่อง รายงานการดำเนินการตามมติที่ประชุมคณะกรรมการนโยบายบุคลากรประจำมหาวิทยาลัย (ร่าง) แผนปฏิบัติการการบริหารทรัพยากรบุคคลมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 การจ้างลูกจ้างของมหาวิทยาลัย จำนวน 18 ราย ฯลฯ ณ ห้องประชุมกาหลา โรงแรมสวนดุสิตเพลส มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เมื่อวันที่ 20 สิงหาคม พ.ศ. 2562
สวนดุสิตจัด “จิบกาแฟ จับเข่าคุย” สร้างเครือข่ายความร่วมมือกับ 3 สภาคณาจารย์และพนักงานมหาวิทยาลัย (มศว. มบส. และ มสด.)
Bysarabanเมื่อวันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2569 สภาคณาจารย์และพนักงานจาก 3 มหาวิทยาลัยเครือข่ายกลุ่มพัฒนาชุมชนท้องถิ่น ได้แก่ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต (มสด.) มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ (มศว.) และ มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา (มบส.) ร่วมแลกเปลี่ยนการดำเนินงานในกิจกรรม “จิบกาแฟ จับเข่าคุย 3 สภาคณาจารย์และพนักงาน” โดยได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานกล่าวต้อนรับผู้เข้าร่วมงานกิจกรรมในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้แนวทางการบริหารงานและการดูแลสวัสดิการบุคลากร โดยเน้นการปรับบทบาทของสภาคณาจารย์จากการเป็นเพียงฝ่ายค้าน มาเป็น “คู่คิด (Partner)” ที่สนับสนุนการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยด้วยฐานข้อมูลจริง ประเด็นสำคัญที่มีการหารือร่วมกันประกอบด้วยการยกระดับสวัสดิการ แลกเปลี่ยนแนวทางการผลักดันประกันภัยกลุ่ม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และการเพิ่มวงเงินค่ารักษาพยาบาล เพื่อลดช่องว่างความเหลื่อมล้ำระหว่างพนักงานและข้าราชการความก้าวหน้าทางวิชาชีพ การเจรจาปรับแก้กฎระเบียบตำแหน่งทางวิชาการ (ผศ./รศ.) ให้ยืดหยุ่นขึ้น และการผลักดันตำแหน่ง “ชำนาญการ/ชำนาญการพิเศษ” เพื่อสร้างเส้นทางเติบโตให้บุคลากรสายสนับสนุนความรับผิดชอบต่อสังคม มุ่งเน้นการวิจัยเชิงพื้นที่ (Area-based Research) เพื่อแก้ปัญหาสังคมและสิ่งแวดล้อม เช่น ปัญหาฝุ่นควัน และการจัดพื้นที่ “พหุวัฒนธรรม” เพื่อรองรับความหลากหลายในมหาวิทยาลัยโดยบรรยากาศภายในงานเป็นไปอย่างเป็นกันเองในรูปแบบ Hybrid ที่มีทั้งการเข้าร่วม ณ ห้องประชุมสำนักงานมหาวิทยาลัย…

